Microsoft: все материалы по теме HR, связанные с компанией, в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. HR-дашборды
5. John Sullivan: все посты в одном месте 
6. Вовлеченность персонала
7. Адаптация персонала
8. Компенсации и льготы
9. Текучесть персонала
10. Google: все материалы, связанные с компанией, в одном месте

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

и так

1. Как Microsoft создает чувство общности у 144 тысяч сотрудников
2. Для удержания новых сотрудников, встречайтесь с ними в их первую неделю работы
3. Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»
4. Microsoft проанализировал данные по своим сотрудникам, отправленным на удаленную работу
5. Microsoft: Руководители не знают, что их сотрудники чувствуют себя несчастными и хотят уйти
6. Второй год подряд сотрудники Microsoft раскрывают данные о своей заработной плате
7. Исследуем подход Microsoft к улучшению продаж на основе данных
8. Лидеры в HR аналитике: совместный подход к исследованиям в Microsoft
9. Тайна несчастных работников: как выиграть в игру «Победитель получает всё» - Перевод статьи The Mystery of the Miserable Employees: How to Win in the Winner-Take-All Economy в рамках нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Эта адаптированная статья из книги «Как выиграть в мире Победитель получает всё»,опубликованная 18 Июня в St. Martin’s Press. Один из героев главы - Dawn Klinghoffer, лидер  HR Business Insights компании Microsoft
10. Политика Microsoft в отношении блоггинга
11. Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире - опыт компании Microsoft 

Google: все материалы, связанные с компанией, в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

Сегодня первый пост, связанный с компанией. До этого были посты, связанные с направлениями HR или персоналиями (авторами статей). Сегодня пост, полностью посвященный одной компании. Ожиадемо это Google.

а этот раз по теме HR-дашборды. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. HR-дашборды
5. John Sullivan: все посты в одном месте 
6. Вовлеченность персонала
7. Адаптация персонала
8. Компенсации и льготы
9. Текучесть персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

ит

1. В Head-Hunting Big Data может быть не такой уж сложной задачей -интервью с вице-президентом Google Ласло Боком, автором книги Работа рулит
2. Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу - шикарные результаты исследований в компани.
3. Как Google стал №3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics - статья Джона Салливана
4. Сколько гугл-интервью необходимо, чтобы нанять Гуглера 
5. Новая рекрутинговая программа Google: поиск поисковых слов кандидатов 
6. Как Google заставляет сотрудников есть овощи 
7. Будущее работы глазами Google: роботы для обеспечения конфиденциальности и надувные стены
8. Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников - реакция сотрудников на постпандемийные планы компании.
9. Описание вакансий Google на пути к непредвзятости согласно «гендерному декодеру»
10. Работать совместно, но не вместе (working at google)
11. Google нашла формулу продвижения по службе
12. Fortune 500: зарплаты, стаж, удовлетворенность сотрудников
13. 10 потрясающих карьерных сайтов компаний, и чему мы можем научиться у них
14. Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor о культуре Хай-Тек найма
15. Как в Google определяют точность эксперта на собеседованиях при подборе персонала

В этом году понял, что пора как-то систематизировать материалы блога - так возникла идея HR-справочника. Я создаю посты, которые объединяют ссылки на посты по определенным тематикам. Накопилось уже несколько обзоров, в этом посте даю ссылки на эти обзорные посты.

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

Итак, 

HR-справочник

Посты в алфавитном порядке. Количество постов будет расти со временем. 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. HR-дашборды
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте - по популярности посты Джона среди персональных постов - на втором месте после постов Джоша Берзина 
5. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
6. Адаптация персонала
7. Вовлеченность персонала
8. Воронка рекрутинга / подбора персонала 
9. Компенсации и льготы
10. Лидерство
11. Текучесть персонала
12. Google: все материалы, связанные с компанией, в одном месте

Воронка рекрутинга / подбора персонала: все материалы в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Воронка рекрутинга / подбора персонала. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала
6. Адаптация персонала
7. Компенсации и льготы
8. Текучесть персонала
9. HR-дашборды
10. Лидерство

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

Воронка рекрутинга / подбора персонала

1. Услуга Анализ и визуализация воронки подбора кандидатов - у меня есть услуга по созданию воронки рекрутинга - это реклама, простите
2. Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - видеолекция- математика - про особенности корректного расчета воронки подбора персонала. 
3. Воронка подбора. Три способа построения - одна из самых популярных статей нашего блога, показываются способы построения воронки рекрутинга в Excel, Power BI
4. Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel - просто посчитать воронку рекрутинга - полдела, надо сделать ее постоянно обновляемой и интерактивной - чтобы можно было показать Заказчику - в видео про это
5. Как построить воронку подбора персонала продаж в excel 2013 - диаграмма Воронка в excel есть, начиная с версии 2016, в 2013 нет такой диаграммы, в видео показываю, как можно построить вполне себе симпатичную воронку рекрутинга без диаграммы Воронка
6. Воронка подбора кандидатов Пример анализа - cмысл воронки рекрутинга - или основная метрика воронки - показатель конверсии. И задача анализа воронки - выявлять "протечки" трубы. В видео показываю такой анализ - как на основе анализа можно оптимизировать воронку подбора
7. Зачем нужна воронка подбора кандидатов или оценка эффективности подбора - статья с пояснением видео выше
8. Эффективность применения оценки персонала при приеме на работу - давайте посчитаем - это аналитический пост - я разбираю подсчет ROI от воронки подбора персонала в случе использования процедур отбора. Отбор снижает конверсию воронки рекрутинга, я показываю пути принятия решения о целесообразности применения оценки персонала (в плюсе - увеличение качества кандидатов, в минусе - увеличение затрат и времени на подбор)
9. HR метрики воронки подбора персонала Как считать время закрытия вакансий в excel - видеолекция.
10. Как считать стоимость закрытия вакансии - стоимость закрытия вакансии считается также на основе воронки рекрутинга 
11. Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах - очень популярное объяснение работы воронки подбора персонала от Джона Салливана
12. Power BI HR дашборд Скорость закрытия вакансий - нетривиальный / оригинальный дашборд про время закрытия вакансий
13. Как правильно считать сроки время закрытия вакансий в Excel дашборды времени закрытия вакансий - тоже самое, что и видео выше - это дашборд скорости закрытия вакансии, но только в Excel 

Лидерство: все посты в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Лидерство. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала
6. Адаптация персонала
7. Компенсации и льготы
8. Текучесть персонала
9. HR-дашборды

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

Лидерство

1. Джош Берзин переосмысливает лидерство
2. Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании - видеолекция как оцифровать лидерство в компании
3. Почему руководители должны быть Экспертами: ключи к успеху от GE 
4. Josh Bersin: Чему коронавирус научит лидеров? Многому 
5. Когда обратная связь приводит к ложным выводам - ну поскольку обратная связь, ИМХО, составляющая лидерства, включаю в подборку 
6. Портрет российского лидера - результат нашего сбственного исследования, про это же исследование посты Формула лидерства, Кто такой Лидер? Сводный пост и Мой непосредственный руководитель
7. Портрет HR-директора (результаты опроса) - и это также результаты нашего собственного исследования 
8. HR-директор: «мужские» и «женские» компетенции - анализ на основе данных исследования Портрета HR-директора (см. выше ссылку)
9. Почему женщины лучшие лидеры, чем мужчины? - Перевод статьи Why are women better leaders than men? 
10. Про лидеров и "лидеров" России. Про конкуренцию / развитие в HR - а это про мое отношение к конкурсу Лидеры России
11. Конкурс Лидеры России и применение тестов для отбора лидеров - про то, как стоило бы на самом деле использовать тесты в конкурсе Лидеры России 
12. Чем отличается российский менеджмент от западного (с т.з. подчиненных) - и снова результат нашего исследования - взял компании с российским и западным капиталом и посмотрел отличия в менеджменте 
13. Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере- среди этих курсов есть курсы по менеджменту и лидерству

HR-дашборды: все материалы в одном посте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ

а этот раз по теме HR-дашборды. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала
6. Адаптация персонала
7. Компенсации и льготы
8. Текучесть персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. 
   

Итак, 

HR-дашборды 

1. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать - статья Erik van Vulpen
2. 70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - даже не хочу комментировать, настолько популярна статья 
3. Как создавать эффективные HR дашборды в excel - видеоинструкция на основе файла с дашбордами из статьи выше
4. Настройте свой собственный дашборд - это описание деловой игры (стратсессии по выбору показателей в компании) 
5. Как устроен классический дашборд в Excel
6. Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel 
7. Метрики обучения и бизнес-результаты - статья 
8. Другой тип Дашборда - статья 
9. Вебинар Power BI для HR анализ и визуализация 
10. Power BI HR дашборд Скорость время сроки закрытия вакансий
11. Дашборд Скорость время закрытия вакансий в Excel - тоже самое, что выше, но в Excel 
12. Корпоративный опрос: дашборд в Excel вместо отчета
13. Как создавать HR дашборды на основе данных разных файлов
14. Построение дашборда в Power Pivot Excel на примере отчета по больничным листам
15. Дашборд бюджета на рекрутинг диаграмма дерево солнечные лучи
16. Дашборд зарплат в excel гистограмма или ящик с усами boxplot что лучше
17. Гистограмма зарплат в разрезе департаментов в Excel
18. Как внедрить HR аналитику в компании HR Talks c Фирузой Набиевой
19. Как считать текучесть персонала в Power BI DAX 
20. Как создать работающий дашборд рекрутинга

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ

Текучесть персонала: все материалы в одном посте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Текучесть персонала. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала
6. Адаптация персонала
7. Компенсации и льготы

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 

Текучесть персонала 

1. Анализ текучести персонала – Описательные методы - Richard Rosenow в одном посте собрал все, как можно описать текучесть персонала (не все, на самлм деле)
2. Анализ текучести персонала – Методы прогнозирования - тот же автор, но уже про методы прогнозирования 
3. Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) - и тоже самое, но с через видеолекцию Как считать текучесть персонала в EXCEL
4. Как считать текучесть персонала в Power BI DAX - видеолекция 
5. Расчет показателей текучести персонала в Power Pivot (Excel) - и так тоже 
6. Как считать текучесть персонала в R/Rstudio (кейс на примере конкретной компании) - вот так тоже можно 
7. 13 признаков, что сотрудник планирует увольняться (согласно исследованиям)
8. Какие показатели текучести кадров считают в компаниях? - результаты нашего опроса
9. Какие качества работников влияют на текучесть персонала - результаты нашего исследования, респонденты казывали дату приема и дату увольнения на последнем месте работы и заполняли тест КТО (интеллект) и Биг5 (личностный опросник) - в статье показаны качества человека, сильнее связанные с рисками текучести 
10. О чем говорит высокая текучесть кадров? Показатели, виды работ, причины - статья от команды Erik van Vulpen 
11. Периодичность выплат премии и текучесть персонала- есть ли связь между периодичностью выплат премии (ежемесячно, квартально годно) и текчестью персонала? Есть!
12. Кейс по выявлению драйверов текучести персонала в разрезе филиалов - на основе дожития - реальный кейс
13. Подходы к анализу, прогнозу и управлению текучести персонала - достаточно глубокая шука, не попса точно 

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Компенсации и льготы. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала
6. Адаптация персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 

Компенсации и льготы: все материалы в одном посте

1. Менеджер по компенсациям и льготам - полное руководство - от команды Erik van Vulpen
2. 12 видов компенсаций и льгот работникам, которые должен знать каждый HR 
3. Компенсационный пакет: руководство для HR 
4. HR-метрики компенсаций и льгот
5. Специалистам Comp&Ben: несколько курсов по техническим навыкам - собрал несколько бесплатных курсов - Excel, Power Pivot, Power BI, SQL - от самой компании Microsoft.
6. Что такое стратегия полного вознаграждения (Total Rewards)? Практическое руководство
7. Сервисы зарплат (сколько получают специалисты в России) - постарался собрать все сервисы, где можно получить инфрмацию о зарплатах, если у вас есть сервис, который я не указал - сообщите
8. Аналитик C&B (по вознаграждениям): все, что вам нужно знать о роли
9. KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами 
10. 21 Метрика эффективности сотрудников
11. Wegmans: оценка ценности корпоративных льгот для сотрудников - кейс конкретной компании с сайта Ласло Бока
12. Бенчмарки по соцпакету и льготам - проводил опрос и показываю, какие льготы чаще применяют в компаниях. 
13. Управление эффективностью в agile организациях- статья от McKinsey
14. Josh Bersin: Эффективность и вознаграждение в будущем работы 
15. Мы зря потратили десять лет, заостряя внимание на рейтингах эффективности. Семь уроков, которые мы усвоили- также Josh Bersin 
16. Переосмысление управления эффективностью (Performance Management) - очень интересная статья с Гарвард Бизнес ревью, вызвала в свое время очень большой интерес.
17. Как читать зарплатные обзоры специалисту по C&B - рассказываю, что помимо медианы надо еще доверительный интервал знать, в видео на туже тему показываю и рассказываю Специалистам CompBen Как читать зарплатные обзоры и что "забывают" указать в обзорах, а в этом видео Определение границ ошибки зарплатного обзора в Excel даже показываю, как можно считать в Excel 
18. Чтобы найти лучшие стимулы для сотрудников, начните с простого A/B-теста - пост про использование статистики в C&B 
19. Редизайн должностных функций: практическое руководство по реорганизации рабочих должностей и ролей
20. Анализ работы: руководство для практикующего специалиста
21. Как показать зарплаты в разрезе грейдов с помощью ящика с усами boxplot в excel - технический пост. 
22. Дашборд зарплат в excel гистограмма или ящик с усами boxplot что лучше - визуализации 
23. Визуализация сравнения актуальных зарплат компании и данных зарплатного обзора - данные одного моего проекта - реальные цифры. 
24. Второй год подряд сотрудники Microsoft раскрывают данные о своей заработной плате - может и не совсем про тему C&B, но интересно 
25. Как Google заставляет сотрудников есть овощи - ну а что? тоже в тему 
26. Какие психотипы есть в HR - вытащил психотипы HR через тестирование и посмотрел, в какмо функционале HR какого психотипа больше 

Адаптация персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Адаптация персонала. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. John Sullivan: все посты в одном месте 
5. Вовлеченность персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 

Адаптация персонала

1. Подробное руководство по адаптации сотрудников - гайд от команды Erik van Vulpen 
2. 50 показателей адаптации персонала для улучшения Опыта сотрудника (Employee Experience) – десятки цифр, собранных из данных исследований известных консалтинговых компаний (Gallup, Harvard Business Review, Glassdoor, SHRM о процессе адаптации.
3. Для удержания новых сотрудников, встречайтесь с ними в их первую неделю работы - это исследование от Microsoft, статья опубликована в Harvard Business Review
4. 9 HR-метрик адаптации персонала
5. Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, удерживает и повышает производительность - автор Джон Салливан - по ссылке сборник статей от Салливана 
6. Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле» - и это тоже от Microsoft, статья опубликована в Harvard Business Review
7. Как я выстраивал систему отбора и адаптации персонала в банке - это мой личный опыт, будет полезен в условиях ограниченных ресурсов
8. Кейс по оценке эффективности подбора и адаптации персонала - кейс от  Pasha Roberts - здесь, собственно, чисто про математику оценки качества наших действий по выявлению драйверов, способствующих успешному прохождению адаптационного периода 
9. Зависит ли Hr бренд от наличия кадрового резерва и программ адаптации персонала - это мои стародавние, но не потерявшие актуальность, исследования 
10. 9 примеров геймификации в HR - один из кейсов про адаптацию на основе геймификаию в Deloitte - там же есть ссылка на первоисточник на английском.
11. Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире - опыт компании Microsoft 

Вовлеченность персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)

В блоге несколько сотен интересных статей, возникла идея собрать их по темам вместе.

Это уже справочный материал, на этот раз по теме Вовлеченность персонала. Также смотрите 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 

Вовлеченность персонала 

1. 20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать
2. Тренды в оценке настроений сотрудников и исследовании вовлеченности - обзор от Tom Haak 
3. Последние тренды в Измерении Настроений Сотрудников - и он же, Tom Haak 
4. Опросы сотрудников - по-прежнему один из лучших инструментов измерения вовлеченности - самая шикарная, на мой взгляд, статья от HR-аналитиков компании facebook в пользу проведения опросов, хотя здесь может и не столько про вовлеченность, сколько про использование результатов опросов. 
5. Сравнение уровней вовлеченности персонала по всему миру - интересные данные приводятся в Гарвард Бизнес Ревью 
6. Окупаемость инвестиций (ROI) в вовлечённость персонала и корпоративную культуру - это самое здравое исследование влияния вовлеченности персонала на бизнес-результаты от компании Culture Amp.
7. Исследования вовлеченности персонала: часть 1, проблемы традиционного подхода - статья от Andrew Marritt, щвейцарского HR-аналитика, его статьи очень глубокие и аналитичные
8. Будущее опросов персонала и оценки вовлеченности - Andrew Marritt 
9. Вовлеченность сотрудников 3.0 - от обратной связи к действию - автор Josh Bersin, и этим все сказано. 
10. Исследование вовлеченности персонала разрушает культуру вашей компании - вот такая заява от Ласло Бока - бывшего вице-президента Google по HR
11. Как заставить работать опросы вовлеченности персонала - отнесем это к лайфхакам
12. Корпоративные опросы вовлеченности: пример визуализации - технический пост, как улучшить визуализацию отчета опроса вовлеченности 
13. Связь вовлеченности персонала с уровнем удовлетворенности клиентов в Starwood - Starwood это компания отелей Marriott
14. 20 работающих идей признания сотрудников - recognition это тоже про вовлеченность
15. В опросы следует включать больше открытых вопросов - фишка Andrew Marritt - открытые вопросы и анализ текста 
16. Фокус на причинах, а не на симптомах вовлеченности сотрудников - Andrew Marritt
17. Moneyball для бизнеса: Мета-анализ вовлеченности персонала - статья от Gallup с их знаменитым и самым известным опросником вовлеченности, они посмотрели на результаты материальной мотивации, но поскольку не все объяснялось материальной составляющей, то они списали это на вовлеченность. 
18. Вовлеченность персонала. Обзор подходов - это уже я сам провел обзор того, что есть на рынке
19. Мониторинг отношения сотрудников к руководителям - мое предложение, как можно дополнить исследования вовлеченности 
20. Вовлеченность персонала – факт или фикция? - за и против вовлеченности персонала 
21. Вовлеченность персонала 3.0: Humu запускает Nudge Engine («инструмент подталкивания») - Берзин рассказывает про продукт Ласло Бока
22. Полное руководство по построению «опыта сотрудников» (Что такое Employee Experience) - опыт сотрудников тоже во многом про вовлеченность 
23. Использование анализа текстов сотрудников для достижения бизнес-результатов - David Green провел интервью с Andrew Marritt
24. Почему вовлеченность сотрудников улучшилась во время пандемии? - не можем пройти мимо пандемии
25. Вовлеченность вовлеченности вовлеченность - один из самых моих первых постов в блоге про вовлеченность персонала и статья- продолжение Вовлеченность вовлеченности вовлеченность -2

Видео

Решил вынести в отдельный раздел свои видео с YouTube канала, которые по сути лекции по инструментам проведения и анализа опросов

1. Принципы создания и анализа корпоративных опросов - это анонс моего он-лайн курса Принципы создания и анализа корпоративных опросов - но в видео хорошо, на мой взгляд, объясняется принцип обработки и интерпретации данных опросов
2. Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании
3. Корпоративный опрос: дашборд в Excel вместо отчета
4. Что такое Continuous Listening / Непрерывное Слушание (обратная связь от сотрудников) - это то, куда движется идея измерения настроений сотрудников 
5. автоматизация анализа корпоративного опроса вовлеченности с помощью R - это будет интересно тем, кто работает в R (см. Он-лайн курс "Введение в R для HR")
6. Корпоративные опросы вовлеченности: анонимность vs персонализация - предложение для компаний 

John Sullivan: все посты в одном месте

 John Sullivan не так известен, как например, Josh Bersin, и он уже не столь активен, но несколько его статей также взорвали российский рынок. И я решил собрать эти "взрывные" статьи вместе. 

Эта статья - продолжение новой рубрики нашего блога - HR-справочник, предыдущие статьи по теме

1. HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте
3. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, я это все объединил в одном месте. 

Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR"

Итак,  

1. Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой компании Мира - статья про компанию времен Стива Джобса, но она до сих пор не утеряла своей актуальности.
2. Как Google стал №3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics - вообще одна из первых статей по HR-аналитике, и HR аналитике в Google - из тех статей, на которых я начинал учиться HR-аналитике.
3. Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах - простая арифметика воронки вашего резюме - почему так сложно дойти до устройства на работу, но вот, тем не менее, взорвало рынок. 
4. Кейс-стади Управления Талантами от Facebook. Часть 1 и Кейс-стади Управления Талантами от Facebook. Часть 2 - серия историй от компаний
5. Amazon Recruiting — пример гиганта среди детей (часть 1 из 2 частей) и Amazon Recruiting — пример гиганта среди детей (часть 2 из 2 частей)
6. Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, удерживает и повышает производительность
7. Партнерский (коллаборативный) рекрутмент: создание подхода “каждый сотрудник - рекрутер” повышает результаты найма 
8. Война за ИИ-таланты и другие топ-темы рекрутмента в 2018 году
9. 3 главных тренда в рекрутинге 2016 от Джона Салливана 
10. Лучшие исполнители производят в четыре раза больше продукции и качественных рефералов
11. 4 урока президентских выборов в управлении талантами и BigData

HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)

Это третий спраовчный материал, на этот раз по теме HR-метрики. Также смотрите 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 

Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR"

Итак, 

HR-метрики

Начинаем, конечно, с самой популярной статьи не только по HR-метрикам этого блога, но и самой популярной статьей этого блога, а также, абсолютно уверен, это самая популярная статья по теме HR-метрик вообще в русскоязычной среде.  

70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - перевод статьи IT-директора западной компании. Статья ценна не только текстом, а еще файлами с примерами расчетов HR-метрик, чтобы их получить, см. инструкцию HR инструменты примеры расчета HR метрик

И далее ссылки на материалы по теме HR-метрики

1. 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать - автор Erik van Vulpen, а он отличается тщательностью в сборе информации по теме. 
2. 21 Метрика эффективности сотрудников - и снова Erik 
3. KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами- Erik 
4. 40 вопросов по оценке эффективности (performance review), которые может использовать HR
5. 21 Метрика для Стратегического Развития Персонала / Strategic Workforce Development - Erik 
6. 10 метрик HR, которые вы можете, но, вероятно, еще не используете - среди HR-метрик описываются, например, такие Индекс риска выбытия (Retention Risk Index) и Средняя скорость повышения (Mean Promotion Speed) - т.е. как можно видеть, действительно, оригинальные HR-метрики
7. 14 примеров HR-метрик - Erik 
8. HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)
9. 10 hr-метрик обучения сотрудников, которые вы должны знать
10. HR-метрики компенсаций и льгот
11. 9 HR-метрик адаптации персонала
12. Цифровые HR-метрики 
13. Ключевые HR-метрики - в статье 10 HR-метрик признаны ключевыми 
14. 6 HR-метрик, которые следует измерять во время экономического спада
15. 9 KPI рекрутинга для измерения успеха в вашей организации
16. Стоимость найма: определение, формула и расчет - статья от Эрика ван Вулпен
17. Как считать стоимость закрытия вакансии - показываю пример расчетов 
18. Бизнес HR метрики подбора персонала рекрутинга Иерархия пирамида метрик - показываю иерархию метрик в рекрутинге 
19. Воронка подбора. Три способа построения - это уже про технику расчета
20. Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - показываю особенность расчета, чтобы конверсия была расчитана корректно
21. Как считать время закрытия вакансий в excel - показываю, как считать 
22. Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) - с файлом по расчету
23. Расчет показателей текучести персонала в Power Pivot (Excel) - для продвинутых пользователей Excel 
24. Как считать текучесть персонала в Power BI - и Power BI 
25. Как посчитать соотношение уволенных и принятых сотрудников за период в Excel - такое тоже спрашивают 
26. Как считать стаж работников в месяцах в excel - также видеолекция 
27. Карта Шухарта контроль hr процессов на примере закрытия вакансий - ИМХО, карта Шухарта это тоже инструмент HR-метрик 
28. 17 отличий между HR метриками и предиктивной HR аналитикой - это уже такой философский пост 
29. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать - просто как дополнительный бонус
30. HR-метрики, которые имеют значение – Метрики влияния на бизнес (на примере компенсаций)
31. Что такое время выхода в режим эффективности и как его измерить?
32. Карьерная мобильность