.

Сделать репост в соц сети!

суббота, 24 октября 2020 г.

HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)

Это третий спраовчный материал, на этот раз по теме HR-метрики. Также смотрите 

  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
  2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 

Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике
  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR"
HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)



Итак, 

HR-метрики

Начинаем, конечно, с самой популярной статьи не только по HR-метрикам этого блога, но и самой популярной статьей этого блога, а также, абсолютно уверен, это самая популярная статья по теме HR-метрик вообще в русскоязычной среде.  
70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - перевод статьи IT-директора западной компании. Статья ценна не только текстом, а еще файлами с примерами расчетов HR-метрик, чтобы их получить, см. инструкцию HR инструменты примеры расчета HR метрик

И далее ссылки на материалы по теме HR-метрики

    1. 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать - автор Erik van Vulpen, а он отличается тщательностью в сборе информации по теме. 
    2. 21 Метрика эффективности сотрудников - и снова Erik 
    3. KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами- Erik 
    4. 40 вопросов по оценке эффективности (performance review), которые может использовать HR
    5. 21 Метрика для Стратегического Развития Персонала / Strategic Workforce Development - Erik 
    6. 10 метрик HR, которые вы можете, но, вероятно, еще не используете - среди HR-метрик описываются, например, такие Индекс риска выбытия (Retention Risk Index) и Средняя скорость повышения (Mean Promotion Speed) - т.е. как можно видеть, действительно, оригинальные HR-метрики
    7. 14 примеров HR-метрик - Erik 
    8. HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)
    9. 10 hr-метрик обучения сотрудников, которые вы должны знать
    10. HR-метрики компенсаций и льгот
    11. 9 HR-метрик адаптации персонала
    12. Цифровые HR-метрики 
    13. Ключевые HR-метрики - в статье 10 HR-метрик признаны ключевыми 
    14. 6 HR-метрик, которые следует измерять во время экономического спада
    15. 9 KPI рекрутинга для измерения успеха в вашей организации
    16. Стоимость найма: определение, формула и расчет - статья от Эрика ван Вулпен
    17. Как считать стоимость закрытия вакансии - показываю пример расчетов 
    18. Бизнес HR метрики подбора персонала рекрутинга Иерархия пирамида метрик - показываю иерархию метрик в рекрутинге 
    19. Воронка подбора. Три способа построения - это уже про технику расчета
    20. Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - показываю особенность расчета, чтобы конверсия была расчитана корректно
    21. Как считать время закрытия вакансий в excel - показываю, как считать 
    22. Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) - с файлом по расчету
    23. Расчет показателей текучести персонала в Power Pivot (Excel) - для продвинутых пользователей Excel 
    24. Как считать текучесть персонала в Power BI - и Power BI 
    25. Как посчитать соотношение уволенных и принятых сотрудников за период в Excel - такое тоже спрашивают 
    26. Как считать стаж работников в месяцах в excel - также видеолекция 
    27. Карта Шухарта контроль hr процессов на примере закрытия вакансий - ИМХО, карта Шухарта это тоже инструмент HR-метрик 
    28. 17 отличий между HR метриками и предиктивной HR аналитикой - это уже такой философский пост 
    29. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать - просто как дополнительный бонус
    30. HR-метрики, которые имеют значение – Метрики влияния на бизнес (на примере компенсаций)
    31. Что такое время выхода в режим эффективности и как его измерить?
    32. Карьерная мобильность 

Комментариев нет:

Отправить комментарий