Share |

вторник, 26 февраля 2019 г.

Он-лайн курс "Введение в R для HR"



Семинар Введение в R для HR


Язык R на сегодня является самым популярным инструментом среди HR-аналитиков.
Знание языка R сегодня необходимо также как знание excel. Это признак хорошего тона, это признак развитых аналитических навыков у HR.
Он-лайн курс "Введение в R для HR"  из разряда "с нуля" - для тех, у кого нет никакой базы.
Сам курс я бы назвал "гигиеническим" - неважно, кто Вы - рекрутер, c&b, специалист по оценке персонала - R необходимо знать.

Цели курса

Дать навыки работы с данными и анализа данных в R:
  1. "Готовка" данных (загрузка, объединение, чистка данных);
  2. Визуализация;
  3. Статистический анализ (понимание, в какой ситуации какой критерий применять, какие задачи решать, A/B testing);
  4. Основы предиктивной аналитики (линейная и логистическая регресии). 
Делю понятия работы с данными и анализа данных, поскольку работа с данными более широкое понятие. Курсы по анализу данных на ресурсах типа coursera представляют собой классику по анализу данных, где данные нам даны уже в "причесанном" виде.
В работе HR таких идеальных ситуаций просто не бывает. Данные в HR "грязные". Например, переменная "пол" может содержать значения "м", "ж", "М", "Ж", "муж", "жен", "муж.", "жен." и так далее. Надо все это многообразие обозначений одной командой, быстро привести к "м" и "ж", так, чтобы в последствии не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы. Или другая стандартная задача: у вас есть дата приема и дата увольнения (или дата выгрузки отчета), вам нужно посчитать стаж работников и превратить его в отчет.
На курсе мы будем рассматривать шаблоны решения подобных задач.
И после этого посмотрим виды анализа данных. Дойдем до линейной и логистической регрессий.
Начинать курс можно в любое время и обучаться со своей скоростью!

Требования к установке

Необходима установка R и Rstudio
сначала устанавливаем R по ссылке
Далее устанавливаем RStudio Desktop Open Source License (выбираем из списка) 

Требования к участникам 

  1. Вы работаете в excel, знаете и понимаете смысл сводных таблиц, формул ЕСЛИ(), ВПР()
  2. Вы знаете основы статистики, понимаете, что означают термины "корреляция", "значимость различий", если нет, то рекомендую купить / скачать книги А.О. Крыштановского "Анализ социологических данных" и А. Д. Наследова "Математические методы психологического исследования"
  3. Английский - желательно от pre - intermediate: семинаром невозможно все охватить, придется много пользоваться поиском в интернете, запросы надо уметь формулировать на английском. Это не так сложно, но требует сноровки

Содержание семинара

После приобретения курса Вы получите подробное описание курса. В состав лекции входит видео (в среднем видео длится около получаса) + скрипт кода лекции + файлы с данными. 
  • Лекция1. Загрузка данных
  • Лекция2. Типы данных, dataframe, cbind(), rbind(), ВПР (merge)
  • Лекция3. Чистка, препроцессинг данных
  • Лекция4. Пропущенные значения
  • Лекция5. Отбор, фильтрация данных
  • Лекция6. Описательные статистики, доверительные интервалы
  • Лекция7. Взаимосвязь количественных переменных
  • Лекция8. Взаимосвязь категориальных переменных
  • Лекция9. Взаимосвязь количественных и категориальных переменных
  • Лекция10. Визуализация с помощью ggplot
  • Лекция11. Работа с форматом даты
  • Лекция12. Линейная, логистическая регрессии

Стоимость семинара

  1. Базовый пакет. 12 видеолекций + 12 скриптов (код лекции) + файлы с данными + доступ к группе техподдержки в социальных сетях - 4 600 рублей. Вы получаете 12 ссылок на видео + 12 файлов кодов + подробное описание курса. 
  2. Вопросы для самостоятельной подготовки. 10 вопросов для каждой лекции Х 12 лекций = 120 вопросов. 1200 рублей. Можно консультироваться по данным вопросам в группе техподдержки, но прямых ответов я давать не буду, буду подсказывать, ответы находите сами
  3. Сертификат. Для получения сертификата необходимо сдать тест. Стоимость теста и сертификат - 700 рублей. 
** для представителей других государств  сумма эквивалентна + возможные затраты на перевод. 






Комментариев нет:

Отправить комментарий

Популярные сообщения