Семинар Введение в HR-аналитику, 17-18 апреля 2025 года

Введение в HR-аналитику - семинар для тех, кто начинает свой путь в HR-аналитику.

Не претендую на полноту охвата темы, моя задача - дать несколько инструментов для начала работы. 

Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или
напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма "Введение в HR-аналитику"

Формат

мастер-класс. Участники в начале семинара Введение в HR-аналитику получают раздатку в электронном виде. Семинар Введение в HR-аналитику представляет из себя последовательное решение в рабочем файле excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики, чаще всего от участников прошлых семинаров.

2 дня по 8 астрономических часов (с 10.00 до 19.00)

Характер семинара: инструментальный. Я не буду учить, какие метрики правильно, или как правильно их выбирать, будем изучать как правильно считать.

Программа для работы на семинаре – Excel (с установленными Power Pivot и Power Query, критично, чтобы Excel офис не раньше 2013 – лучше, если это будет Excel 2016 или позднее).

Место проведения

PM Expert

Адрес: г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота

Ведущий 

Бабушкин Эдуард 

Требования к участникам

1. умение создать сводную таблицу;
2. умение создавать абсолютные и относительные ссылки;
3. понимание и умение применять формулу ЕСЛИ;
4. умение создавать графики (точечные диаграммы, гистограммы).

Содержание

1. Вводная: отчетность, описательные статистики, визуализации, дашборды
• Типы переменных
• Агрегирование данных
• Описательные статистики
• Визуализация, дашборды
• Интерактивность
• Автоматизация расчета 
2. Методология, расчет показателей: 
• Медиана зарплаты в разрезе отделов, 
• Распределение стажа,
• Расчет: среднесписочная, число наймов и увольнений, текучесть (добровольная и не добровольная, по периодам и нарастающим),
• Аналитика рекрутинга: построение воронки найма персонала и сроки закрытия вакансий, 
• Автоматизация контроля планов повышения ФОТ,
• Применение тестов интеллекта в отборе персонала,
• И т.д...
3. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
• Дизайн корпоративного опроса – каковы цели и задачи опроса,
• Выборка – кого и сколько,
• Распределение ответов, различия по группам,
• Расчет eNPS,
• Статистический анализ,
• Анализ опросов лояльности, вовлеченности,
• Интерпретация результатов,
4. Матстатистика в HR-аналитика
• Задачи измерения корреляции,
• Статистический анализ данных: начинаем в выдвижения гипотез,
• Статистические критерии: в какой ситуации, какой применять,
• Регрессия,
• Интерпретация результатов,
5. Подведение итогов семинара

После семинара участники получают доступ в закрытую группу техподдержки в фейсбук

Стоимость участия:

24 000 рублей для юр лиц (предоплата), 16 000 для физ лиц

В стоимость включены: материалы семинара, сертификат о прохождении семинара, кофе-паузы.

Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма " Введение в HR-аналитику"