.

Сделать репост в соц сети!

воскресенье, 15 августа 2021 г.

Microsoft: все материалы по теме HR, связанные с компанией, в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

Ранее вышли сборные посты: 

  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
  2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
  3. HR-метрики
  4. HR-дашборды
  5. John Sullivan: все посты в одном месте 
  6. Вовлеченность персонала
  7. Адаптация персонала
  8. Компенсации и льготы
  9. Текучесть персонала
  10. Google: все материалы, связанные с компанией, в одном месте

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
  6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)





и так

  1. Как Microsoft создает чувство общности у 144 тысяч сотрудников
  2. Для удержания новых сотрудников, встречайтесь с ними в их первую неделю работы
  3. Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»
  4. Microsoft проанализировал данные по своим сотрудникам, отправленным на удаленную работу
  5. Microsoft: Руководители не знают, что их сотрудники чувствуют себя несчастными и хотят уйти
  6. Второй год подряд сотрудники Microsoft раскрывают данные о своей заработной плате
  7. Исследуем подход Microsoft к улучшению продаж на основе данных
  8. Лидеры в HR аналитике: совместный подход к исследованиям в Microsoft
  9. Тайна несчастных работников: как выиграть в игру «Победитель получает всё» - Перевод статьи The Mystery of the Miserable Employees: How to Win in the Winner-Take-All Economy в рамках нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Эта адаптированная статья из книги «Как выиграть в мире Победитель получает всё»,опубликованная 18 Июня в St. Martin’s Press. Один из героев главы - Dawn Klinghoffer, лидер  HR Business Insights компании Microsoft
  10. Политика Microsoft в отношении блоггинга
  11. Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире - опыт компании Microsoft 

Комментариев нет:

Отправить комментарий