Google: все материалы, связанные с компанией, в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

Сегодня первый пост, связанный с компанией. До этого были посты, связанные с направлениями HR или персоналиями (авторами статей). Сегодня пост, полностью посвященный одной компании. Ожиадемо это Google.

а этот раз по теме HR-дашборды. Ранее вышли сборные посты: 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики
4. HR-дашборды
5. John Sullivan: все посты в одном месте 
6. Вовлеченность персонала
7. Адаптация персонала
8. Компенсации и льготы
9. Текучесть персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)

ит

1. В Head-Hunting Big Data может быть не такой уж сложной задачей -интервью с вице-президентом Google Ласло Боком, автором книги Работа рулит
2. Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу - шикарные результаты исследований в компани.
3. Как Google стал №3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics - статья Джона Салливана
4. Сколько гугл-интервью необходимо, чтобы нанять Гуглера 
5. Новая рекрутинговая программа Google: поиск поисковых слов кандидатов 
6. Как Google заставляет сотрудников есть овощи 
7. Будущее работы глазами Google: роботы для обеспечения конфиденциальности и надувные стены
8. Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников - реакция сотрудников на постпандемийные планы компании.
9. Описание вакансий Google на пути к непредвзятости согласно «гендерному декодеру»
10. Работать совместно, но не вместе (working at google)
11. Google нашла формулу продвижения по службе
12. Fortune 500: зарплаты, стаж, удовлетворенность сотрудников
13. 10 потрясающих карьерных сайтов компаний, и чему мы можем научиться у них
14. Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor о культуре Хай-Тек найма
15. Как в Google определяют точность эксперта на собеседованиях при подборе персонала