Вовлеченность персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)

В блоге несколько сотен интересных статей, возникла идея собрать их по темам вместе.

Это уже справочный материал, на этот раз по теме Вовлеченность персонала. Также смотрите 

1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
3. HR-метрики

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 

Вовлеченность персонала 

1. 20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать
2. Тренды в оценке настроений сотрудников и исследовании вовлеченности - обзор от Tom Haak 
3. Последние тренды в Измерении Настроений Сотрудников - и он же, Tom Haak 
4. Опросы сотрудников - по-прежнему один из лучших инструментов измерения вовлеченности - самая шикарная, на мой взгляд, статья от HR-аналитиков компании facebook в пользу проведения опросов, хотя здесь может и не столько про вовлеченность, сколько про использование результатов опросов. 
5. Сравнение уровней вовлеченности персонала по всему миру - интересные данные приводятся в Гарвард Бизнес Ревью 
6. Окупаемость инвестиций (ROI) в вовлечённость персонала и корпоративную культуру - это самое здравое исследование влияния вовлеченности персонала на бизнес-результаты от компании Culture Amp.
7. Исследования вовлеченности персонала: часть 1, проблемы традиционного подхода - статья от Andrew Marritt, щвейцарского HR-аналитика, его статьи очень глубокие и аналитичные
8. Будущее опросов персонала и оценки вовлеченности - Andrew Marritt 
9. Вовлеченность сотрудников 3.0 - от обратной связи к действию - автор Josh Bersin, и этим все сказано. 
10. Исследование вовлеченности персонала разрушает культуру вашей компании - вот такая заява от Ласло Бока - бывшего вице-президента Google по HR
11. Как заставить работать опросы вовлеченности персонала - отнесем это к лайфхакам
12. Корпоративные опросы вовлеченности: пример визуализации - технический пост, как улучшить визуализацию отчета опроса вовлеченности 
13. Связь вовлеченности персонала с уровнем удовлетворенности клиентов в Starwood - Starwood это компания отелей Marriott
14. 20 работающих идей признания сотрудников - recognition это тоже про вовлеченность
15. В опросы следует включать больше открытых вопросов - фишка Andrew Marritt - открытые вопросы и анализ текста 
16. Фокус на причинах, а не на симптомах вовлеченности сотрудников - Andrew Marritt
17. Moneyball для бизнеса: Мета-анализ вовлеченности персонала - статья от Gallup с их знаменитым и самым известным опросником вовлеченности, они посмотрели на результаты материальной мотивации, но поскольку не все объяснялось материальной составляющей, то они списали это на вовлеченность. 
18. Вовлеченность персонала. Обзор подходов - это уже я сам провел обзор того, что есть на рынке
19. Мониторинг отношения сотрудников к руководителям - мое предложение, как можно дополнить исследования вовлеченности 
20. Вовлеченность персонала – факт или фикция? - за и против вовлеченности персонала 
21. Вовлеченность персонала 3.0: Humu запускает Nudge Engine («инструмент подталкивания») - Берзин рассказывает про продукт Ласло Бока
22. Полное руководство по построению «опыта сотрудников» (Что такое Employee Experience) - опыт сотрудников тоже во многом про вовлеченность 
23. Использование анализа текстов сотрудников для достижения бизнес-результатов - David Green провел интервью с Andrew Marritt
24. Почему вовлеченность сотрудников улучшилась во время пандемии? - не можем пройти мимо пандемии
25. Вовлеченность вовлеченности вовлеченность - один из самых моих первых постов в блоге про вовлеченность персонала и статья- продолжение Вовлеченность вовлеченности вовлеченность -2

Видео

Решил вынести в отдельный раздел свои видео с YouTube канала, которые по сути лекции по инструментам проведения и анализа опросов

1. Принципы создания и анализа корпоративных опросов - это анонс моего он-лайн курса Принципы создания и анализа корпоративных опросов - но в видео хорошо, на мой взгляд, объясняется принцип обработки и интерпретации данных опросов
2. Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании
3. Корпоративный опрос: дашборд в Excel вместо отчета
4. Что такое Continuous Listening / Непрерывное Слушание (обратная связь от сотрудников) - это то, куда движется идея измерения настроений сотрудников 
5. автоматизация анализа корпоративного опроса вовлеченности с помощью R - это будет интересно тем, кто работает в R (см. Он-лайн курс "Введение в R для HR")
6. Корпоративные опросы вовлеченности: анонимность vs персонализация - предложение для компаний