Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам.
а этот раз по теме Адаптация персонала. Ранее вышли сборные посты:
- HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем.
- Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России.
- HR-метрики
- John Sullivan: все посты в одном месте
- Вовлеченность персонала
- Принципы создания HR-дашбордов в excel
- Принципы создания и анализа корпоративных опросов
- Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
- Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
- Он-лайн курс "Введение в R для HR"
Итак,
Адаптация персонала
- Подробное руководство по адаптации сотрудников - гайд от команды Erik van Vulpen
- 50 показателей адаптации персонала для улучшения Опыта сотрудника (Employee Experience) – десятки цифр, собранных из данных исследований известных консалтинговых компаний (Gallup, Harvard Business Review, Glassdoor, SHRM о процессе адаптации.
- Для удержания новых сотрудников, встречайтесь с ними в их первую неделю работы - это исследование от Microsoft, статья опубликована в Harvard Business Review
- 9 HR-метрик адаптации персонала
- Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, удерживает и повышает производительность - автор Джон Салливан - по ссылке сборник статей от Салливана
- Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле» - и это тоже от Microsoft, статья опубликована в Harvard Business Review
- Как я выстраивал систему отбора и адаптации персонала в банке - это мой личный опыт, будет полезен в условиях ограниченных ресурсов
- Кейс по оценке эффективности подбора и адаптации персонала - кейс от Pasha Roberts - здесь, собственно, чисто про математику оценки качества наших действий по выявлению драйверов, способствующих успешному прохождению адаптационного периода
- Зависит ли Hr бренд от наличия кадрового резерва и программ адаптации персонала - это мои стародавние, но не потерявшие актуальность, исследования
- 9 примеров геймификации в HR - один из кейсов про адаптацию на основе геймификаию в Deloitte - там же есть ссылка на первоисточник на английском.
- Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире - опыт компании Microsoft
Комментариев нет:
Отправить комментарий