John Sullivan: все посты в одном месте

 John Sullivan не так известен, как например, Josh Bersin, и он уже не столь активен, но несколько его статей также взорвали российский рынок. И я решил собрать эти "взрывные" статьи вместе. 

Эта статья - продолжение новой рубрики нашего блога - HR-справочник, предыдущие статьи по теме

1. HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)
2. Josh Bersin: все статьи в одном месте
3. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, я это все объединил в одном месте. 

Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR"

Итак,  

1. Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой компании Мира - статья про компанию времен Стива Джобса, но она до сих пор не утеряла своей актуальности.
2. Как Google стал №3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics - вообще одна из первых статей по HR-аналитике, и HR аналитике в Google - из тех статей, на которых я начинал учиться HR-аналитике.
3. Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах - простая арифметика воронки вашего резюме - почему так сложно дойти до устройства на работу, но вот, тем не менее, взорвало рынок. 
4. Кейс-стади Управления Талантами от Facebook. Часть 1 и Кейс-стади Управления Талантами от Facebook. Часть 2 - серия историй от компаний
5. Amazon Recruiting — пример гиганта среди детей (часть 1 из 2 частей) и Amazon Recruiting — пример гиганта среди детей (часть 2 из 2 частей)
6. Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, удерживает и повышает производительность
7. Партнерский (коллаборативный) рекрутмент: создание подхода “каждый сотрудник - рекрутер” повышает результаты найма 
8. Война за ИИ-таланты и другие топ-темы рекрутмента в 2018 году
9. 3 главных тренда в рекрутинге 2016 от Джона Салливана 
10. Лучшие исполнители производят в четыре раза больше продукции и качественных рефералов
11. 4 урока президентских выборов в управлении талантами и BigData