Пост показывает, как изменились акценты в HR с 2004 по 2011 годы. А изменения есть
Вот исследование нашего сайта о
И сегодня я наткнулся на интересное исследование на e-xecutive.ru
Даю две картинки без комментариев, интересны ваши комментарии, спасибо
Рис. 1. Основные функции HR-подразделений 2004 г
2. Основные направления работы HR - 2011
Вот исследование нашего сайта о
И сегодня я наткнулся на интересное исследование на e-xecutive.ru
Даю две картинки без комментариев, интересны ваши комментарии, спасибо
Рис. 1. Основные функции HR-подразделений 2004 г
Эдуард, растет "хвост" у 2011 г. :)
ОтветитьУдалитьи еще - в понятие "корпоративная культура" наверняка в разные года вкладывалось разное содержание...
мне этот опрос не кажется информативным)
Удалить