Share |

пятница, 8 июня 2012 г.

Вовлечение в social media

Вовлечение в social media

Основа успешного использования social media компанией является вовлечение максимального количества сотрудников в них (и не только сотрудников, но: партнеров, поставщиков, клиентов и даже конкурентов). Этот поинт подробно разбирается на тренинге Эффективное использование social media в HR. Здесь я просто констатирую.
Одним из самых эффективных способов вовлечения – провокация. Здесь HR-ам повезло: он близок нашим практикам, мы его часто используем. Например, в тех же тренингах.
Тренинг Эффективное использование социальных сетей в HR 6 июня в Минске показал, что HR-ы схватывают инструмент на лету
На тренинге было упражнение по разработке провокативных тем потов в блоге. Выкладываю.
Приглашаю участников: это уже история. Наша совместная история)
Видео размещаю в порядке хронологического выступления групп

Видео

Группа вовлечения HR


Группа вовлечения PR-менеджеров


Группа вовлечения IT - специалистов в написание постов



Группа вовлечения IT - специалистов в написание комментов к постам

2 комментария:

  1. Какие мы все умные)))) И это только начало!

    ОтветитьУдалить
  2. боюсь предположить, в каком направлении это начало)))))

    ОтветитьУдалить

рек

Популярные сообщения