Конец мечты. Социальные медиа: с небес на землю

Даю перевод поста Raghav Singh с сайта ere.net End of the Dream: Expectations for Social Media Return to Earth

Чем бывают хороши посты западных гуру? тем что подтверждают иногда собственные мысли, а в их исполнении они звучат более солидно. Но раскрою по секрету: нижеприведенный текст во много повторяет то, что я говорю на своем мастер -классе Эффективное использование social media в HR

Полифункциональность сетевых решений

Название выпендрежное, но за этим стоит простая, важная и относительно новая мысль про использование сетевых технологий в HR и, в более широком смысле, в бизнесе.

Мысль такая:

Любое действие в сети может решать одновременно несколько задач

Из этого следствие:

Не надо затачиваться на решение одной задачи, а производить действия, а решения выстреливают сами

Social media в HR. Отчет по мастер классу

Введение

Формат поста – рефлексия проведенного тренинга. В дополнение к данному посту рекомендую прочитать мой пост после минского мастер класса Эффективное использование социальных сетей в HR  - он больше про структуру и сожержание.

Пишу в полном соответствии со своей идеей об обучающей роли написания постов (см Блоггинг как форма обучения) . И саму идею блоггинга проводил на мастер классе. Кстати, аудитория получила домашнее задание – написать пост – отзыв. И количество таких постов будет одним из показателей эффективности мастер-класса

Вовлечение в social media

Вовлечение в social media

Основа успешного использования social media компанией является вовлечение максимального количества сотрудников в них (и не только сотрудников, но: партнеров, поставщиков, клиентов и даже конкурентов). Этот поинт подробно разбирается на тренинге Эффективное использование social media в HR. Здесь я просто констатирую.

Одним из самых эффективных способов вовлечения – провокация. Здесь HR-ам повезло: он близок нашим практикам, мы его часто используем. Например, в тех же тренингах.

Тренинг Эффективное использование социальных сетей в HR 6 июня в Минске показал, что HR-ы схватывают инструмент на лету

На тренинге было упражнение по разработке провокативных тем потов в блоге. Выкладываю.

Приглашаю участников: это уже история. Наша совместная история)
Видео размещаю в порядке хронологического выступления групп

Видео

Группа вовлечения HR

Группа вовлечения PR-менеджеров

Группа вовлечения IT - специалистов в написание постов

Группа вовлечения IT - специалистов в написание комментов к постам