Перевод статьи HR Process Improvement: 9 Tips To Optimize Human Resource Processes (Plus 5 Real-Life Examples)
Статья от команды Эрика ван Вулпен Erik van Vulpen
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
Улучшение HR-процессов: 9 советов по оптимизации (плюс 5 реальных примеров)
Улучшение HR-процессов имеют долгосрочные преимущества для бизнеса и рабочей силы — например, использование надежной стратегии ИИ для улучшения HR-процессов может повысить производительность HR до 30%. Итак, как лучше всего оптимизировать HR-процессы вашей компании?
Улучшение HR-процессов является необходимой частью долгосрочной стратегии управления HR-процессами компании. Создание процессов для обеспечения точного, своевременного и эффективного выполнения задач улучшает общий опыт работы и дает HR больше времени для сосредоточения на стратегических инициативах.
Используя генеративный ИИ (GenAI) в качестве примера инструмента улучшения HR-процессов, Boston Consulting Group спрогнозировала, что внедрение GenAI может освободить от 25% до 30% времени HRBP (HR Business Partner). В этой статье обсуждаются важность и проблемы улучшения HR-процессов и то, как вы можете внедрить их в своей организации.
Содержание
- Улучшение HR-процессов: краткие факты
- Почему важно улучшение HR-процессов?
- Проблемы улучшения HR-процессов
- 9 практических советов по улучшению HR-процессов
- 5 примеров улучшения HR-процессов
- Лучшие практики для улучшения HR-процессов