Статьи по hr-аналитике на английском 30

Уже 30 выпуск, да.
Предыдущий, 29-й выпуск, статей на английском по HR-аналитике вы найдете по ссылке Статьи по hr-аналитике на английском 29 (по ссылкам можно перейти до самой первой статьи).
И даже если вы не владеете английским языком, рекомендую почитать анонсы статей, это позволит держаться вам в курсе трендов аналитики.
Если вы хотели бы перевести статью, пишите edvb()yandex.ru

Итак,

1. Scientists determine four personality types based on new data - это заявка на новый конструкт личностных качеств. Вместо Big5. Было бы здорово, если психолог взялся переводить. "Researchers have sifted through data from more than 1.5 million questionnaire respondents and found at least four distinct clusters of personality types exist: average, reserved, self-centered and role model." (взято в перевод)
2. What You Can Learn from Your Employee Networks - и еще одна статья об организационно-сетевом анализе - ONA - в статье несколько интересных находок.  
3. Women won’t ask a man for more pay – but they will ask a woman - небольшая, но интересная статья про гендерные особенности поведения в переговорах по поводу зарплаты. (взято в перевод)
4. How Are New Technologies Affecting Hiring At EA? - рекрутер из компании Electronic Arts делится опытом новых технологий рекрутинга. Мне статья показалась интересной. (взято в перевод) 
5. People Analytics at Bosch - Erik van Vulpen взял интервью с командой People Analytics в компании Bosch 
6. Latest Trends in Employee Mood Measurement - Tom Haak уже писал статью на эту тему, она была очень популярна в свое время - Тренды в оценке настроений сотрудников и исследовании вовлеченности (взято в перевод) 
7. Fixing the Flawed Approach to Diversity - эта статья слишком большая для перевода. Оставляю себе почитать. Статья про разнообразие. В этой сфере сейчас очень много нелепостей, статья кажется про то, как это исправить.
8. How do you measure the Customer Experience of HR? - Customer Experience - один из популярных трендов последнего времени. Статья про измерение Customer Experience 
9. 100+ Conferences to attend in 2019 on people analytics, the future of work and data-driven HR - статья тоже не для перевода, а для ознакомления. И правда, там много конференций. Две из них - в Москве

__________________________________________________________

На этом все, читайте нас в фейсбуке, телеграмме и вконтакте