Война за Таланты или … против Талантов?

Идея банальная: в среде консультантов, на конференциях, на интернет сайтах и СМИ говорят о войне за таланты... О том, что талантов не хватает.... Что дерутся уже не за таланты, а за просто хороших специалистов.

Мы слышим интересные кейсы о привлечении и удержании талантов….

Но что-то заставляет сомневаться в том, что эти речи, эти кейсы – всерьез и надолго… Что это составляет тренд для нашего сообщества профессионалов

Вот нам и захотелось проверить, а как сами HR-ы оценивают уровень военных действий. Правда ли, что идет война за таланты? А может ПРОТИВ талантов?

Мы хотим задать следующие вопросы:

1. за таланты
2. против талантов
3. у нас никакой войны не идет...

Спасибо! Результаты будут очень интересными!

Перейти к голосованию

Война за Таланты или … против Талантов?
Историческая справка:
термин "Война за таланты" появился на Западе в конце прошлого века после выхода книги The War for Talent, связан он с демографическим кризисом. Демографический кризис есть и в России, поэтому мы можем сравнить положение дел у нас и на Западе