Сапожник без сапог или почему HR такие злые, а IT добрые

Пост короткий и я его так назвал, чтобы привлечь ваше внимание, название мало связано с сутью поста.
В нашем исследовании есть классический вопрос управления: как часто ваш руководитель давал (дает) вам обратную связь.
Я посмотрел частоту обратной связи для респондентов HR и IT, на рисунке % обозначает % частоты по HR и частоты ответов по IT. Т.е. например, у HR только 16 % получают обратную связь ежедневно, а у IT практически 21 % получают обратную связь от руководителя ежедневно.
Заметно, что в IT руководители дают обратную связь чаще, чем в HR. И эта разница значима: Хи квадрат  p-value = 8.627e-05.
С выборкой у нас все в порядке:

• HR 3364  респондента
• IT 1023 

Полученный результат и позволил мне сказать про сапожника без сапог: в компании именно HR говорят про внедрение обратной связи, но сами дают ее реже, чем IT специалисты. Наверное, потому что IT некогда пи говорить, они работают и дают обратную связь.
У меня есть на эту тему несколько гипотез, но я с удовольствием послушаю ваши гипотезы о различии частоты обратной связи у HR и IT.

Понравился пост? 

 поучаствуйте в исследовании в знак благодарности.

__________________________________________________________

На этом все, читайте нас в фейсбуке, телеграмме и вконтакте