Share |

среда, 12 декабря 2012 г.

Услуга Аудит карьерных сайтов (раздел вакансий корпоративного портала) и эффективности присутствия в социальных сетях


Аудит карьерных сайтов (раздел вакансий корпоративного портала) и эффективности присутствия в социальных сетях

Предлагаю услугу аудита карьерных сайтов / разделов вакансий корпоративных сайтов и эффективности присутствия в социальных сетях.
Альтернативное название услуги – продвижение HR-бренда компании он-лайн
Аудит представляет собой анализ карьерных сайтов и присутствия в социальных сетях с т.з. эффективности привлечения кандидатов.

Услуга включает

  1. Встречу с заказчиком с повесткой:
    • уточнение целей и содержания Услуги;
    • если Заказчик включает в Услугу анализ эффективности присутствия в социальных сетях, то встречаемся с целью выяснения форм присутствия, контентной политики и методов вовлечения кандидатов;
    • выработка критериев оценки эффективности карьерного сайта и присутствия в социальных сетях.
  2. Написание Отчета
  3. Представление Отчета и консультационная встреча для обсуждения результатов Услуги.
  4. Результат услуги представляет отчет по результатам анализа и консультационная встреча с Заказчиком пост – анализа.

Отчет включает:

  1. Раздел «карьерный сайт»
    • методологию построения архитектуры карьерного сайта;
    • примеры успешных с т.з. консультанта карьерных сайтов с обоснованием успешности;
    • описание карьерного сайта клиента
    • рекомендации по улучшению архитектуры карьерного сайта и разделов,
    • рекомендации по наполнению контентом
    • рекомендации по seo-оптимизации
  2. Раздел «присутствие в социальных сетях»
    • описание форм присутствия, контентной политики и методов вовлечения кандидатов компании Заказчика;
    • рекомендации по улучшению эффективности присутствия в социальных сетях.

Обращаться edvb()yandex.ru или по телефону 8 495 514 48 07

Комментариев нет:

Отправить комментарий

рек