Деятельность HR нельзя рассматривать в отрыве от бизнес-показателей и финансовых результатов. Только в совокупности можно показать ваш вклад как HR-а в деятельность всей компании.
Сбор и подготовка подобных отчетов занимает продолжительное время, и как правило, первые результаты мы получаем тогда, когда на них уже поздно влиять. Как это можно исправить – реализовать собственные hr-дашборды с необходимой информацией!
Под hr-дашбордом понимается набор интерактивных форм, содержащих следующие ключевые метрики:
- HR-метрики по всем нашим функциям
- Ключевые бизнес-показатели, на которые мы влияем
- Финансовые результаты
Содержание услуги "Создание системы HR-дашбордов на базе Power BI":
- Разработка методологии: Выбор метрик, релевантных для вашей организации. Выбор бизнес-показателей, на которые вы влияете (с обоснованием вашего влияния 😊 ). Описание всех методик расчета. Выбор лучших визуализаций для вашей информации.
- Работа с данными: Определение данных, необходимых для расчета. Оценка их достаточности и качества. Рекомендации по сбору недостающих данных.
- Реализация дашбордов на базе Power BI: Настройка загрузки данных из разных источников. Построение единой модели данных, визуализация результатов.
Команда: услугу "Создание системы HR-дашбордов на базе Power BI" реализует команда Бабушкина Эдуарда
Контакты
Контакты
Комментариев нет:
Отправить комментарий