Провокативный пост на самом деле.
Я провожу опрос на тему харассмента Харассмент на рабочем месте (исследование) (голосуем, на сегодня уже более 300 человек поделились информацией. Даже если у Вас не было случаев в вашей карьере, даже если Вы мужчина - голосуем!).
Опрос
Я решил проверить эту гипотезу, но сначала я задал этот вопрос в нашем телеграм канале
Т.е. практически 3/4 согласны с этой гипотезой.
И посмотрел распределение возраста по этим группам. Если мы говорим, что увольняются более молодые, то тогда в этой группе у нас должен быть возраст меньше
Критерий Стьюдента показал p-value = 0.4679, т.е различия по возрасту не значимы.
Средний возраст дам.выбравших вариант "Поговорил (-а) прямо, домогатель понял и перестал" - 29, 5 года, а тех, кто выбрал "Я уволился (уволилась)" - 28, 3.
__________________________________________________________
На этом все, читайте нас в фейсбуке, телеграмме и вконтакте
Я провожу опрос на тему харассмента Харассмент на рабочем месте (исследование) (голосуем, на сегодня уже более 300 человек поделились информацией. Даже если у Вас не было случаев в вашей карьере, даже если Вы мужчина - голосуем!).
Так вот
Мне одна из дам высказала гипотезу, что в результате харассмента чаще увольняются более молодые, потому что они не могут противостоять домогателю, у них опыта подобного общения, а те, кто в более зрелом возрасте, могут поговорить и объяснить домогателю, чтобы отстал.Опрос
Я решил проверить эту гипотезу, но сначала я задал этот вопрос в нашем телеграм канале
Мне подкинули гипотезу, что в результате харассмента чаще увольняются более молодые, потому что они не могут противостоять домогателю, у них опыта подобного общения, а те, кто в более зрелом возрасте, могут поговорить и объяснить домогателю, чтобы отсталИ получил вот такой результат
как вы считаете, действительно ли в результате действий домогателя чаще увольняются более молодые женщины, а более зрелые могут поговорить и поставить домогателя на место?
да, я согласен с тем, что увольняются от действий домогателя чаще более молодые женщины
нет, возраст не влияет на то, что женщина увольняется от действий домогателя
Т.е. практически 3/4 согласны с этой гипотезой.
На самом деле
В нашем опросе вот такие вариант исхода действий домогателя:- дала в рыло, отстал
- Домогатель уволился
- Меня уволили после отказа
- Ничем, домогательства продолжаются
- обратился (обратилась) за помощью к кому-то в компании, домогателя поставили на место
- Поговорил (-а) прямо, домогатель понял и перестал
- со временем сам прекратил
- ушел на повышение в московский офис
- Я уволился (уволилась)
Я из этих вариантов оставил только два
- Поговорил (-а) прямо, домогатель понял и перестал (26 дам выбрали этот вариант на сегодня)
- Я уволился (уволилась) (38)
И посмотрел распределение возраста по этим группам. Если мы говорим, что увольняются более молодые, то тогда в этой группе у нас должен быть возраст меньше
Средний возраст дам.выбравших вариант "Поговорил (-а) прямо, домогатель понял и перестал" - 29, 5 года, а тех, кто выбрал "Я уволился (уволилась)" - 28, 3.
Вывод
- Таким образом на сегодня у нас нет данных, что в ситуации харассмента увольняются более молодые, без жизненного опыта дамы, а более зрелые могут убедить домогателя прекратить свои приставания. Мне этот вывод кажется важным, поскольку в споре, кто виноват в харассменте скорее говорит в сторону версии об ответственности мужчины.
- А общественное мнение не всегда бывает право в подобных ситуациях. Мне бы хотелось, чтобы данный пост стал поучительным для тех, кто хотят перейти к управлению персоналом на основе данных вместо мнений экспертов.
__________________________________________________________
На этом все, читайте нас в фейсбуке, телеграмме и вконтакте
Комментариев нет:
Отправить комментарий