Share |

понедельник, 13 мая 2013 г.

Буккроссинг - инструмент организации неформального обучения

В Красноярске возле пединститута на Мира есть вот такие полки с книгами, которые может взять любой желающий. И видимо, положить
Буккроссинг - инструмент организации неформального обучения

Идея буккроссинга в моих постах не нова, см например HR Буккроссинг
Хочется же использовать буккроссинг как элемент организации пространства неформального обучения (см. например Вовлечение персонала в неформальное обучение. Метод пространства и ролей). Пространство должно быть организовано таким образом, чтобы книги сами находили нужного им человека.

3 комментария:

  1. Эдуард, отличная идея HR Буккроссинг. Я думаю, мало о ней кто еще знает. То ли еще будет :)

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Не, ну я с удовольствием почитаю, как вашими книгами будут делиться, Евгений!)

      Удалить
  2. Современный HR буккроссинг - это социальные сети

    ОтветитьУдалить