Share |

четверг, 28 марта 2013 г.

Война ЗА Таланты или ПРОТИВ Талантов


С февраля по конец марта 2012 мы проводили опрос Война ЗА Таланты или ПРОТИВ Талантов.
Мы задали вопрос «Оцените, пожалуйста, состояние работы с Талантами в Вашей компании. В вашей компании идет война»
  1. ЗА Таланты
  2. ПРОТИВ Талантов
  3. у нас никакой войны не идет

Помимо содержательного вопроса мы просили указать размер компании, сферу деятельности и является ли респондент HR-ом или нет
Последнее для нас важно, будем теперь часто использовать в опросах с тем, чтобы отличить исключительно hr-овские тараканы от общего мнения.
Если говорить о гипотезах, то я предполагал две:
  1. Общее преобладание варианта «С Талантами»
  2. HR-ы значимо больше выбирают вариант «ЗА Таланта»

Аудитория опроса

В опросе приняло участие 80 респондентов (и это само по себе говорит об отсутствии серъезного интереса к теме).
Из низ 53 указало, что они являются HR, 27 – не являются

Размер компании (в правой колонке указано количество респондентов)

1-24
10
25-99
18
1000 - 5 000
13
более 5 000
9

Сфера деятельности компаний

Банки/Инвестиционный бизнес/Страхование
10
Государственные организации
3
Индустрия красоты (фитнес клубы, салоны красоты и т.п.)
0
Искусство/Развлечения/Масс-медиа
1
ИТ/Телеком
13
Консалтинговые компании (в т.ч. рекрутинговые и тренинговые компании)
13
Мед./Фарм бизнес
1
Некоммерческие организации
1
Оптовая торговля
9
Производство
9
Ритейл (розничная торговля)
4
Строительство/Недвижимость
5
Транспорт/Логистика
1
Туризм/Отели/Общепит
0
другое
8

Результаты

Диаграмма
«Оцените, пожалуйста, состояние работы с Талантами в Вашей компании. В вашей компании идет война»
война за таланты или против талантов

Статистика

Мы не выявили значимых различий в мнении респондентов в зависимости от размера компании и принадлежности к HR / не HR. Если первое было если и не очевидно, то не трогало душу, то с HR/не HR все приятнее: такой результат говорит, что HR-ы не находятся в плену своих иллюзий.
Самым вкусным могла бы стать статистика различий по отраслям, но малое количество респондентов не позволяет вычислить Хи квадрат.
Но для примера оцените такие результаты

Банки/Инвестиционный бизнес/Страхование
ИТ/Телеком
Консалтинговые компании (в т.ч. рекрутинговые и тренинговые компании)
ЗА Таланты
2
5
4
ПРОТИВ Талантов
4
3
2
у нас никакой войны не идет
4
5
7

В банках чаще указывали вариант «ПРОТИВ талантов», чем «ЗА таланты», а в консалтинге и IT чаще «ЗА таланты», чем «Против талантов»
Жду ваших комментариев

Комментариев нет:

Отправить комментарий

рек

Популярные сообщения