.

Сделать репост в соц сети!

воскресенье, 26 мая 2019 г.

Статьи по hr-аналитике на английском 39

Предыдущий, 38 -й выпуск, статей на английском по HR-аналитике вы найдете по ссылке Статьи по hr-аналитике на английском 38 (по ссылкам можно перейти до самой первой статьи).
И даже если вы не владеете английским языком, рекомендую почитать анонсы статей, это позволит держаться вам в курсе трендов аналитики.
Если вы хотели бы перевести статью, пишите edvb()yandex.ru
Статьи по hr-аналитике на английском 39



Итак,

  1. The Power of Collaborative Learning: More Important Than Ever - Josh Bersin о состоянии совместного обучения на сегодня - горячая статья (взято в перевод)
  2. Performance management in agile organizations - статья от Mckinsey, Думаю, посыл понятен: есть традиционные организации, где выстроен Performance management, но с переходом в agile, меняется представление об Performance management (взято в перевод) 
  3. The hidden perils of temp turnover - Интересное исследование о влиянии использования гибкой, временной рабочей силы. (взято в перевод)
  4. Is Python squeezing the R programming language out of data science? - к вопросу, что изучать R или Python - очередной поворот в драме отношений языков. (взято в перевод)
  5. The business case for diversity in the workplace is now overwhelming - статья посвящена доказательствам того, что diversity работает. Я бы с большинством представленных исследований поспорил, но ок, было бы интересно перевести. (взято в перевод)
  6. How Data (and Some Breathtaking Soccer) Brought Liverpool to the Cusp of Glory - статья Нью-йорк таймс про применение аналитике в футбольном клубе Ливерпул. Может быть совсем не про HR, но напомню, что Moneyball вызвал много инсайтов во всех социальных науках. Было бы интересно прочитать на русском. (взято в перевод)
  7. Top 39 Human Resources (HR) Metrics & How to Calculate Them - у нас уже просто куча статей про HR-метрики, но давайте добавим еще одну. 
  8. Organizational performance: It's a team sport - интересные исследования deloitte в разрезе иерархических / кросс функциональных команд в компаниях. 
  9. Supply of Analytics Workers Set to Double - статья wall street journal о том, что нас ждет на рынке аналитиков в ближайшее время. 
  10. Engagement around the world, charted - несмотря на то, что статья в конце списка, она будет в топе просмотров - Гарвард Бизнес ревью показывает вовлеченность персонала в разрезе разных стран по всему Миру (взято в перевод)
  11. AIHR Live – Episode 6 with Ryne Sherman - подкаст, для тех, кто любит воспринимать английскую речь наслух. Eric van Vulpen общается с Ryne Sherman, Chief Science Officer at Hogan Assessment Systems
__________________________________________________________




Комментариев нет:

Отправить комментарий