Статьи по HR-аналитике на английском-53

Предыдущий, 52 -й выпуск, статей на английском по HR-аналитике вы найдете по ссылке Статьи по hr-аналитике на английском 52 (по ссылкам можно перейти до самой первой статьи).
И даже если вы не владеете английским языком, рекомендую почитать анонсы статей, это позволит держаться вам в курсе трендов аналитики.
Если вы хотели бы перевести статью, пишите edvb()yandex.ru

Итак,

1. What is Organizational Development? A Complete Guide - Eric van Vulpen продолжает серию гайдов, это очень интересно, см, например Полное руководство для «HR-generalist(a)» и Полное руководство по созданию стратегии управления талантами (взято в перевод)
2. The HR Scorecard: A Full Guide - и снова здорова - полный гайд по скоркард от тех же людей
3. Microsoft Formally Enters the HR Tech Space: And The Strategy Is Compelling - Josh Bersin про нового игрока на рынке HR Tech - и уже само имя игрока звучит убедительно, не говоря уже про саму стратегию. 
4. 6 truths about using personality data for talent decisions - очень важная (может быть спорная) статья о том, как информация о личности (например, данные тестов Биг5, MBTI и т.п.) позволяют принимать решение о работнике, для примера правда №1 Truth #1: Personality predicts future potential far better than current executive performance in role - крутое утверждение, верно? Статья названа статьей ноября Давидом Грином. 
5. Coding Salaries in 2019: Updating the Stack Overflow Salary Calculator - команда моего любимого ресурса Stack Overflow объясняет, как работает их Salary Calculator - перевод будет непростой, но крайне полезный, поскольку там есть информация по IT сектору с том числе по России. 
6. Now Hiring: People Who Can Translate Data Into Stories and Actions - кто такие переводчики с языка данных на язык бизнеса, плюс реальная история американской страховой компании 
7. Recruitment Operations Statistics and Trends: A 2020 Benchmark Report - интересные и полезные цифры по метрикам рекрутинга (взято в перевод)
8. What is employee lifetime value, and how can measuring ELTV improve your organization? - тема employee lifetime value редко поднималась в нашем блоге, но тема очень важная, важны все аспекты этого подхода, читаем, переводим. 
9. How McKesson uses ONA to identify what drives high-performance in sales - классный материал, но там переводить особо нечего, материала мало, рекомендую смотреть на эту статью как на подкаст - смотри ролик на YouTube - HOW TO USE ORGANISATIONAL NETWORK ANALYSIS TO UNDERSTAND SALES PERFORMANCE
10. Who Are the Top HR Analytics Influencers on Twitter - чувак накачал данных Твиттера по HR-аналитике и определил, кто самый влиятельный чувак по этой теме - с помощью анализа сетей - анализа графов - смотрите интерактивную графику. (не для перевода, а для изучения и анализа)