Еще один результаты нашего исследования времени поиска работы (примите участие, пройдя по ссылке, мне ОЧЕНЬ нужны ваши голоса)
В этот раз я хочу показать очень вкусные результаты.
Из полученных данных у нас есть:
- разница в зарплате между новым и предыдущим местом работы
- источник. через который кандидат нашел работу
К сожалению, у нас к анализу можно принять ограниченное число источников работу - по какому каналу кандидат вышел на свою новую работу
- Вы обратились непосредственно в саму компанию по рекомендации вашего знакомого - работника данной компании 14 - на диаграмме обозначен как "реферал"
- Вы откликнулись на вакансию на джоб сайте 79 - "Кандидат js"
- Кадровое агентство вывело вас на работодателя 13 - "КА"
- Работодатель вышел на Вас по рекомендации человека, знающего вас 54 - "Рекомендация"
- Работодатель вышел на Вас через Ваше резюме на джоб сайте 67 - "Работодатель js"
Рекомендации работников компании и кадровые агентства я бы не включал из-за малого числа ответов, но мне хочется показать результаты по этим источникам - слишком они вкусные.
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max.
-120.00 -10.00 0.00 -16.79 0.00 20.00
$`Кандидат js`
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max.
-105.000 -5.000 5.000 -1.519 10.000 45.000
$КА
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max.
-85.00 0.00 30.00 33.46 45.00 220.00
$рекомендация
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max.
-130.000 -3.750 10.000 5.463 25.000 80.000
$`Работодатель js`
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max.
-75.00 0.00 10.00 7.09 20.00 70.00
Ожидаемо, но таки забавно: если работодатель сам на вас вышел на джоб сайте, то вы выигрываете в среднем 5 000 рублей в зарплате
Ну а кадровые агентства дают еще больше. Но самый потрясающий вывод: реферальные программы еще и дают экономию компании...
Поучаствуйте в опросе
Комментариев нет:
Отправить комментарий