Организация промо-вебинаров для тренинговых, консалтинговых компаний и кадровых агентств на сайте HRM

Организация промо-вебинаров  для тренинговых, консалтинговых компаний и кадровых агентств на сайте HRM

Сайт HRM.ru предлагает тренинговым, консалтинговым компаниям и кадровым агентствам услуги по организации промо-вебинаров.  Промо-вебинар – он-лайн семинар, на котором участникам презентируют новый продукт, услуга, тренинг компании.

По словам одного из наших клиентов, один час промо-вебинара заменяет несколько часов холодных звонков. Компания экономит время в сравнении с оф-лайн семинаром и на проведении, и на подготовке.

В состав услуг по организации промо-вебинаров  входит:

1.      Предоставление платформы для проведения промо-вебинаров (он-лайн конференция проводится в виртуальном классе компании Websoft);

2.      Проведение обучения работе в виртуальном классе Websoft;

3.      Анонсирование промо-вебинара на сайте HRMв разделе «Вебинары HRM» (в тч на главной странице) и в рассылке;

4.      Регистрация участников промо-вебинара;

5.      Техническое сопровождение промо-вебинара;

6.      Предоставление контактов зарегистрированных участников (по желанию заказчика);

7.      Видеозапись промо-вебинара.

Виртуальный класс WebSoft- это инструмент для проведения вебинаров, обучающих семинаров и совещаний в режиме он-лайн через Интернет или в корпоративной сети.

Оплата услуг по организации промо-вебинаров  для тренинговых, консалтинговых компаний и кадровых агентств от сайта HRM:

5 500 р. – первые четыре пункта услуг (без предоставления контактов и видеозаписи конференции). Контакты в этом случае предоставляются по желанию заказчика из расчета 100 р за контакт

8 700 р. – Включает в себя первые пять пунктов. Заказчик оплачивает в том числе получение контактов участников вне зависимости от количества зарегистрировавшихся участников.

1000 р. – размещение видеозаписи вебинара в архиве вебинаров HRM

Также вы можете заказать аренду виртуального класса Websoftчерез сайт HRMсо скидкой в сравнении с ценой компании и возможностью продвижения ваших мероприятий через сайт

Полная информация об услуге по по организации промо-вебинаров  здесь>>

 Вебинар — это «виртуальный» семинар (он-лайн конференция), организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR.

Информация о сайте HRM

Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR

edvb@websoft.ru +7 (495) 514-48-07

English for hr

English for hr

Коллеги, хочу выставить на обсуждение предложение участника форума сайта HRM (спасибо огромное за предложение) создать отдельный форум "Английский для HR"



Вопросы такие: делать ли вообще этот форум, аргументы за и против

Если делать, то общение исключительно на английском или нет? аргументы за и против

И какие темы было бы интересно обсуждать в этом форуме

Стоит ли приглашать в форум профессионального эксперта в области английского для консультаций участников?

И пойдете ли Вы лично в форум изучать английский?:)

Прочитать полное обсуждение вопроса можно

Спасибо!

Как мотивировать специалистов интеллектуалов, Когда материальная мотивация не работает

Как мотивировать специалистов интеллектуалов, Когда материальная мотивация не работает
Есть не большая задача по доавтоматизации ранее созданного блока.
Проблема возникла из-за того что предыдущий методолог не продумал в тех.задании все до конца.
Уровень оплаты за решение этой задачи не мотивирует программистов на ее решение (искать ошибку технически не интересно, а оплата за эту работу не велика).
Подскажите, как можно представить эту задачу специалистам-программистам, чтобы они согласились над ней работать. Что может мотивировать эту категорию персонала?
Читать далее>>

Обучение и управление талантами в Европе

Автор: Josh Bersin, перевод Ольги Белоусовой специально для HRM



"На этой неделе мне представилась возможность выступить с главной речью на крупнейшей британской конференции в сфере обучения «Конференция по технологиям обучения Великобритании» (UK Learning Technologies Conference), организованной Дональдом Х. Тэйлором (Donald H. Taylor), одним из наиболее знающих свое дело профессионалов в нашей отрасли). Моя презентация была озаглавлена: «Неформальное обучение: Что? Зачем? и Как? – и что оно значит лично для Вас».

Читать дальше>>

HR vs PR - дружба или вражда?

На одной из последних конференции такой факт открыл. Одна очень крупная компания с большой сетью филиалов решила премии открыто делить. Рукль HR службы рассказывал, как все классно они сделали.
Его спрашивают, а откуда сотрудники узнают, как премии попилили.
- В основном от своего начальника.

Офигеть. Как же тут прозрачность можно обеспечить? Я спрашиваю, а корпоративный портал, как средство донесения инфо до сотрудников не думали использовать?
- А корп портал у нас Пиарщики имеют.

сам ответ интересн, правда? Как будто пиарщики за высокой стеной сидят и никого не пускают на Портал....

Какой у Вас опыт взаимодействия с PR службами? Позитивный или негативный?

Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность?

Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность? - название нового вебинара на нашем сайте. Чем очередной вебинар заслужил стать героем отдельного поста? (попутно подумалось, что уже более 50-ти вебинаров у нас состоялось). Тем, что аудитория Вебинара Управление денежными потоками - собственники бизнеса, директоры, бухгалтеры, экономисты. Не HR

Рискнем. Выходиv на более широкую аудиторию. Вебинар состоится 6 апреля в 12.00 Мск. Регистрация на вебинар здесь>>

Анализ социальных сетей в организациях

Почему то не популярным вебинаром стал вебинар Анализ социальных сетей в организациях - мне кажется, причины его не популярности в непонимании потенциальными слушателями смысла темы.

Работа сотрудников компании требует все меньше общения в реале, а больше в сети. Раньше психологи и социологи применяли и применяют социометрию и прочие индексы для измерения командной работы, групповой сплоченности, лидерства и т.п. Но это в реале. А в сети? Каковы должны быть интсрументы измерения командной работы, групповой сплоченности, лидерства и т.п в сети? Вот на эти вопросы и должен ответить вебинар. Мне он кажется очень интересным

Вебинар состоится 18 марта в 12.00 Мск

Регистрация на вебинар здесь>>

Подбор персонала: практические инструменты и приемы (+CD)

Название:  «Подбор персонала: практические инструменты и приемы (+CD)»

Авторы: Терентьева Т.А., Имаева А.А.

Серия: «HR-библиотека»

Аннотация 

 Эта книга должна стать настольной для каждого, чья деятельность связана с подбором персонала в компании. В ней подробно, с практическими примерами рассмотрен процесс привлечения работников: от планирования потребности в персонале до выхода нового сотрудника на рабочее место. Читатель получит ответы на вопросы о том, как создать систему подбора персонала в организации и оценить эффективность ее работы, как планировать потребности в персонале и бюджетировать расходы на подбор, какие принципы следует поставить во главу угла при подборе кандидатов, как строить работу с заказчиками и кадровыми агентствами, как оценивать кандидатов и многое другое.

      Книга сопровождается CD-диском, на котором вы найдете полный комплект шаблонов документов, необходимых в работе по подбору персонала. Авторы специально подобрали максимально полезные формы, которыми вы сможете пользоваться уже сейчас.

      Книга будет полезна менеджерам кадровых агентств, HR-менеджерам компаний, а также руководителям, у которых подбор персонала является частью функционала.



Про авторов  

Терентьева Татьяна – заместитель генерального директора по персоналу и оргразвитию издательства «Эксмо». Имеет более чем десятилетний опыт работы в области управления персоналом: построение с "нуля" систем управления персоналом, формирование кадровой стратегии компании, разработка кадровых политик и процедур.Проекты в области работы с сотрудниками принесли издательству профессиональные премии «HR-бренд года» (в номинации «Маркетинг, реклама, медиа», 2008: Выбор соискателей), «HR-бренд года» (2007).Автор и соавтор нескольких десятков статей в области управления персоналом

 

Имаева Александра – руководитель группы подбора и адаптации персонала издательства ЭКСМО. Имеет 8-летний опыт работы по подбору персонала в крупнейших российских компаниях. За время работы провела 6300 собеседований. Автор ряда публикаций о рекрутинге в профессиональных СМИ и на сайтах по поиску работы. Преподаватель Корпоративного университета «ЭКСМО», ведет семинар для руководителей среднего звена по подбору и адаптации персонала.

Заказать на ОЗОНе>>

Заказать в Лабиринте>>

Расписание открытых вебинаров на февраль месяц на сайте HRM

Расписание открытых вебинаров на февраль месяц на сайте HRM

 

Сайт HRM продолжает знакомить читателей с расписанием вебинаров на своем сайте

 

Вебинар — это «виртуальный» семинар, организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели вебинара делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR.

 

2.03.10 12.00 Мск  Новые технологии массового подбора

Ведущая: Анастасия Байкова, Руководитель направления "Массовые сервисы" группы компаний «Хэдхантер»

Вебинар предназначен: Для сотрудников отделов персонала и руководителей, занимающихся подбором сотрудников на массовые позиции

Подробнее здесь>>

 

4.03.10 12.00 Мск Исследования мнений персонала как инструмент управления. Вебинар от ЭКОПСИ Консалтинг

Ведущий: Андрей Онучин, руководитель практики «Социология бизнеса» в «ЭКОПСИ Консалтинг». Андрей Онучин занимается бизнес-консультированием в области проведения исследований более 10 лет. Преподает в МГУ, а также является приглашенным преподавателем на спецкурсы по социологии в нескольких Университетах в странах СНГ.

Аудитория вебинара:

HR – директора и специалисты, заинтересованные в проведении социальных исследований, или в повышении эффективности уже существующих исследовательских процедур. Подробнее здесь>>

 

11.03.10 12.00 Мск  Коммуникация в ситуации изменений

Ведущая: Базарова Гули Тахировна

• Кандидат психологических наук

• Директор тренингово – консалтинговой компании “Центр Кадровых Технологий - ХХI век"

• Директор Института практической психологии   ГУ - ВШЭ

Вебинар предназначен для руководителей, которые хотят научиться эффективной коммуникации с подчиненными в ситуации изменений. В вебинаре рассматриваются ситуации непопулярных решений. Подробнее здесь>>

 

12.03.10 12.00 Мск Увольнение работников за виновные действия, полный алгоритм оформления документов с учетом судебной практики.

Ведущий: Митрофанова Валентина Васильевна. Руководитель «Центра Абонентского Обслуживания». К.э.н. Преподаватель кафедры «Трудовое право» Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем Арбитражном суде. Подробнее здесь>>

 

18.03.10 12.00 Мск Анализ социальных сетей в организациях

Аудитория: HR-директора и специалисты, интересующиеся вопросом выстраивания эффективных социальных сетей компании

Спикеры:

Александр Ларионов, генеральный директор компании BSSL, автор SNA-методики «Азимут», математик и психолог, практик социометрии.

Андрей Скворцов, генеральный директор компании «Меркатор», партнер и консультант компании BSSL, выпускник Harvard Business School (OPM). Подробнее здесь>>

 

25.03.10 12.00 Мск Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку

Ведущий: Шмелёв Александр Георгиевич - научный руководитель Лаборатории "Гуманитарные Технологии".

Аудитория вебинара: HR–директора и специалисты в области оценки персонала. Подробнее здесь>>

 

Информация о сайте HRM

Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR

edvb@websoft.ru +7 (495) 514-48-07

 

Предложение HRM кадровым агентствам, бесплатный сервис

Начиная с 18.02.10 на сайте HRM действует бесплатный сервис - размещение вакансий. Сервис этот действует для кадровых агентств, консалтинговых компаний, тренинговых компаний и компаний HR-автоматизации. Сервис интерактивный - это значит,то компании сами могут добавлять вакансии. Вакансии после добавления размещаются здесь>>



Если Ваша компания уже есть в справочниках на нашем сайте, Вы можете обратиться ко мне с тем, чтобы я дал вам право редактировать инфо о компании и добавлять вакансии. Если Вашей компании нет в наших справочниках, Вам необходимо сначала подать заявку в произвольной форме на заведение инфо о компании.



Пишите на адрес edvb () websoft.ru



ПыСы. Обращаю внимание, что вакансии только в HR-сфере!!!!! Т.е. вакансии только для тренеров, HR-менеджеров, HR-директоров и т.п.

КОМПЕТЕНЦИИ: опыт работы от ведущих консультантов

Сегодня состоялась Он-лайн конференция "КОМПЕТЕНЦИИ: опыт работы от ведущих консультантов" Спикеры конференции

• Юлия Синицына - директор консалтинговой практики SHL


• Ян Епутаев - руководитель проекта HR-Portal


• Светлана Симоненко - директор по развитию бизнеса DeTech


• Марк Розин - Президент «ЭКОПСИ Консалтинг».

Ссылка для просмотра записи: кликайте на картинку

скачать презентации спикеров вы можете здесь>>

узнать об условиях аренды виртуального класса здесь>>

Состоялся вебинар-презентация "HRM: вчера, сегодня, завтра"

Состоялся вебинар-презентация "HRM: вчера, сегодня, завтра". Вебинар посвящен в основном планам, проектам на 2010. Выкладываем запись вебинара. Кликайте на картинку для просмотра записи

расписание других вебинаров на сайте вы можете увидеть здесь>>

Отчет. Мой опыт заработка в сети на блоге.

Мой основной блог на ходится