Технологические решения в области people analytics - 2016

25-26 апреля в Лондоне прошла конференция по hr-аналитике. Про результаты конференции можно почитать отчет одного из организаторов - Давида Грина.
Я хотел бы дать обзор технологических решений в области people analytics:
Saberr – программа, которая помогает строить команды, подбирать людей в команды;
Вот пример решения. Задача: в проектную команду нужно подобрать менеджера, есть два кандидата. Результаты анализа кандидатов на скрине

One Model – облачная платформа для сбора, хранения и визуализации данных. Это не про предиктивную аналитику, а про отчетность и дашборды, но позволяет работать с данными
Launchpad Recruits – Платформа видеоинтервью следующего поколения, позволяющая принимать решения на основе данных.
Workometry – программа победитель премии Emerging Game-Changer Award, анализирует обратную связь работников - анализ текстов работников. Программа очень перспективная. Фраза с сайта: Understand your Employees like you Understand your Customers

И на закуску

Мне показалась очень полезной картинка - схема people analytics в компании: от запроса бизнеса до изменений. Обратите внимание, что гипотезы - обязательный этап.
И еще есть сторителлинг. Это совсем про другое, что у нас в России представляют как сторителлинг