Собственно, пост изначально в моей группе в linkedin размещен: Совет по поиску: кому посылать запросы во френды и можно ли посылать тем, кого не знаешь и что указывать.
Текст следующий
Текст следующий
если вы ищите работу, что воспользуйтесь поисковиком, найдя "свою" компанию.На странице компании вы найдете сотрудников этой компаниивот с ними и френдитесь, имея целью найти рекрутеров или спеца вашего направления.Посылать запросы можно всем, включая секретарш и дворников. У двоника можно спросить: я желаю работать в вашей компании, подскажите, как вы устроились работать в компанию, подскажите, что сделать, чтобы устроиться в компанию.Люди обычно не отказывают в такой просьбе и делятся советом.При посыле запроса во френды можно вставлять письмо сопроводительное (и лучше, если будете вставлять)я лично указываю, что человек мне друг или вместе бизнесом занимались и не парюсь на эту тему.мой профиль в linkedin - Эдуард Бабушкин
И еще важный совет: один новый друг - это его первый круг в вашем втором круге. Важно это потому, что вы можете уже спокойно подавать запросы второму кругу.Поэтому вам важен может быть не только и не столько сам человек, сколько его френды.
френдясь со мной, вы сразу получаете выход на 20 000 контактов.Вы еще не мой френд?
Классная мысль, вернее совет. Отправил Вам запрос во френды. Кстати, если не ошибаюсь, где-то в интернете прочитал, что Вы работали в Сбербанке. Хочу там работать. Не подскажете, как туда устроиться?
ОтветитьУдалитья работал в ГОСБ 161 г. Красноярска. в Году 2003
Удалитьне уверен, что смогу вам помочь туда устроиться: коллектив сменился
по поводу как вообще устроиться в Сбер...
ну попробуйте через карьерный портал