Влияет ли на текучесть персонала гендер во взаимоотношениях руководитель - подчиненный

Это вопрос к вам, а не ответ, поэтому тем, кто любит читать только выводы, можно не читать.
Это задача тем, кто видит себя аналитиком в HR.
В приложении 1 даны часть результатов нашего исследования Ключевые факторы удержания и текучести персонала (в стописяттыщраз скажу: поучаствуйте!!!)
В таблице даны следующие данные из опроса:

1. Стаж респондента в компании в месяцах;
2. Пол подчиненного;
3. Пол руководителя.

Задача: ответить на вопрос, влияет ли пол руководителя или подчиненного, или (подсказка небольшая) сочетания полов (т.е. ММ, МЖ, ЖЖ, ЖМ) в парах руководитель / подчиненный на стаж. По другому вопрос можно так задать: есть ли значимая разница в стаже среди групп руководитель / подчиненный в зависимости от гендера.
Данные реальные, поэтому интересно будет их анализировать.
Можно даже без цифр проводить анализ, просто напишите, как стоит анализировать, что с чем сравнивать и т.п..
Через какое то время я дам свой анализ - для сравнения.
Кейс - нетривиален. Ну и тем интересен)))
В Приложении 2 я дал боксплот распределения стажа в парах руководитель / подчиненный, но обращаю внимание, что первая буква - пол подчиненного. Это откровенная подсказка. Напомню, что сама корбочка включает в себя наблюдения от первого до третьего квартиля, усы включают в себя почти все наблюдения, точки - крайние выбросы.

Приложение 1 

стаж	Пол подчиненного	Пол руководителя
63	М	М
26	Ж	Ж
12	М	М
68	Ж	Ж
17	Ж	Ж
26	Ж	Ж
18	Ж	Ж
2	Ж	Ж
37	Ж	Ж
15	Ж	Ж
12	Ж	Ж
8	М	Ж
28	Ж	М
47	Ж	Ж
98	Ж	Ж
43	Ж	М
2	Ж	М
22	Ж	Ж
26	Ж	М
16	Ж	Ж
22	Ж	Ж
30	Ж	Ж
12	Ж	Ж
132	Ж	М
46	Ж	М
90	Ж	М
40	Ж	М
31	Ж	Ж
17	Ж	Ж
16	Ж	Ж
27	Ж	Ж
10	Ж	Ж
14	Ж	М
33	Ж	М
6	Ж	Ж
8	Ж	Ж
20	Ж
16	Ж	Ж
54	Ж	Ж
79	Ж	Ж
9	Ж	М
44	Ж	М
30	Ж	Ж
33	М	Ж
6	Ж	Ж
23	Ж	М
6	Ж	Ж
34	Ж	Ж
32	М	М
7	Ж	Ж
36	М	Ж
19	Ж	М
6	Ж	М
13	М	Ж
10	Ж	Ж
10	Ж	Ж
33	М	М
33	М	М
17	Ж	Ж
21	М	М
13	Ж	Ж
28	Ж	М
12	Ж	М
48	Ж	Ж
28	Ж	Ж
48	Ж	Ж
52	Ж	М
11	Ж	Ж
5	М	М
55	Ж	Ж
89	Ж	М
13	Ж	Ж
46	Ж	М
2		Ж
23	М	М
3	М	М
8	Ж	Ж
27	Ж	Ж
74	Ж	Ж
136	Ж	Ж
181	М	М
43	Ж	Ж
19	Ж	М
74	Ж	М
13	Ж	М
16	Ж	М
4	Ж	М
33	Ж	М
108	Ж	Ж
7	Ж	Ж
18	Ж	Ж
79	Ж	Ж
2	Ж	М
162	Ж	Ж
74	М	М
40	Ж	Ж
30	Ж	М
33	Ж	Ж
15	Ж	Ж
13	Ж	Ж
53	М	М
5	Ж	Ж
15	Ж	М
11	М	М
57	Ж	Ж
58	Ж	Ж
10	Ж	М
51	М	М
12	Ж	Ж
10	Ж	М
27	М	Ж
44	Ж	Ж
90	Ж	М
74	Ж	Ж
27	М	Ж
8	Ж	Ж
62	Ж	М
189	Ж	Ж
39	Ж	Ж
84	М	Ж
18	Ж	Ж
83	Ж	М
38	Ж	М
23	Ж	Ж
13	Ж	М
48	Ж	Ж
60	Ж	М
24	Ж	Ж
67	Ж	Ж
7	Ж	М
24	Ж	Ж
6	М	Ж
10	М	М
57	Ж	М
51	Ж	М
64	Ж	М
57	Ж	Ж
38	М	Ж
58	Ж	М
52	Ж	М
12	М	М
22	Ж	Ж
22	Ж	Ж
26	М	Ж
60	Ж	Ж
25	Ж	М
15	Ж	Ж
35	Ж	Ж
34	Ж	М
37	Ж	М
4	Ж	М
20	Ж	Ж
18	Ж	М
58	Ж	Ж
62	Ж	М
17	Ж	М
16	М	Ж
27	Ж	М
11	Ж	М
9	Ж	Ж
9	Ж	Ж
17	Ж	Ж
12	Ж	Ж
20	Ж	Ж
18	Ж	М
107	Ж	М
25	Ж	М
23	Ж	М
25	Ж	М
53	Ж	Ж
17	Ж	Ж
53	Ж	М
34	Ж	М
3	Ж	М
9	Ж	Ж
17	Ж	Ж
368	М	М
24	Ж	М
41	Ж	Ж
66	Ж	Ж
21	Ж	М
21	М	Ж

Приложение 2