Статьи по HR-аналитике на английском-67

Предыдущий, 66-й выпуск, статей на английском по HR-аналитике вы найдете по ссылке Статьи по hr-аналитике на английском-66 (по ссылкам можно перейти до самой первой статьи).

В Этот раз у нас очень однобокий выпуск: все авторы из академии HR аналитики - Erik van Vulpen и Neelie Verlinden - они статьи пишут быстрее, чем мы успеваем переводить:) Поэтому на этот раз все им. 

И даже если вы не владеете английским языком, рекомендую почитать анонсы статей, это позволит держаться вам в курсе трендов аналитики.

Если вы хотели бы перевести статью, пишите edvb()yandex.ru

Рекомендую свой Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel.

И телеграм канал HR-аналитики

Итак, 

1. Organizational Design: A Complete Guide - полный гайд по Организационному дизайну от Erik van Vulpen (взято в перевод)
2. A Comprehensive Guide to Employee Onboarding (including checklist templates!) - автор Neelie Verlinden - коллега Эрика - шикарный материал. (взято в перевод)
3. The Employee Life Cycle: 19 Tips to Get it Right - автор Neelie Verlinden (взято в перевод)
4. A Guide to the Performance Management Cycle - и снова гайд, и снова Эрик ван Вулпен  (взято в перевод) 
5. Upskilling: A Full Guide (incl. 7 ways to upskill your workforce) - и снова автор Neelie Verlinden, только в этой статье не надо переводить рекламу их курсов:) 
6. A Complete Guide to the Employee Experience - Erik van Vulpen 
7. How Career Pathing can Help You Win Talent and Boost Engagement - Neelie Verlinden (взято в перевод) 
8. 29 Exit Interview Questions to Improve Your Employee Experience (incl. template)- Neelie Verlinden (взято в перевод) 
9. The 9 Box Grid: A Practitioner’s Guide - эта техника в HR известна, 9 клеточный квадрат с осями эффективности и перспективности сотрудников. 
10. Everything You Need to Know about Offboarding (including a checklist) - Neelie Verlinden (взято в перевод)