Кейс может показаться простым. Он в отличие от предыдущего поста (см. Кейс по HR-аналитике без цифр (на понимание)), во первых, на определение критерия (это про цифры), а, во вторых, на понимание: важным элементом анализа является корректная интерпретация полученных результатов.
Удачи в решении.
После обучения спустя две недели все прошли дистанционное тестирование.
Результаты показали следующие:
Удачи в решении.
Кейс
В банке прошло одновременно очное и дистанционное обучение по продукту: 13 менеджеров отправили обучаться в подмосковный пансионат, 24 менеджера учились дистанционно.После обучения спустя две недели все прошли дистанционное тестирование.
Результаты показали следующие:
- В группе "очников" 3 студента ответили на 100 % правильных ответов по тесту, 7 - 90 % правильно, 2 - 80 %, 1 - 70 %.
- В группе "дистанционщиков" такие результаты: 2 студента - 100 % правильных ответов, 6 - 90 %, 8 - 80 %, 4 - 70 %, 3 - 60 %, 1 - 50 % правильных ответов.
Вопрос к кейсу:
- Представьте данные в виде таблицы;
- Визуализируйте данные (каким типом диаграммы воспользуетесь)
- Определите статистический критерий для решения
- Ответьте на вопрос: можно ли по полученным результатам утверждать, что очное обучение эффективней дистанционного (или наоборот, или они не отличаются по эффективности)
Здравствуйте, Эдуард!
ОтветитьУдалитьпри проходном балле в 100% верных ответов на вопросы теста абсолютная результативность очного обучения в 2,1 раза выше дистанционного; при 90% - в 2,4; при 80% - в 1,9; при 70 - в 1,3; при 60% - примерно одинакова. И в том и в другом случае качество обучения было низким
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s016.radikal.ru/i334/1410/50/d8f60aeaf0aa.jpg[/IMG][/URL]
ОтветитьУдалитьМанна-Уитни
Различия можно считать не существенными (эмп.значение больше критического).
как интересно... а критерий Гехана как раз таки позволяет в данном кейсе отказаться от гипотезы об отсутствии статистически значимых различий...
ОтветитьУдалитьКритерий Гехана / Уилкоксона, если вы его имели ввиду, ни причем
УдалитьМанн Уитни показывает значимость различий
я когда-нибудь научусь вставлять картинки:(
ОтветитьУдалитьони здесь в комментах не вставляются
Удалить