HR-задачка на аналитические способности

Описание задачи

На сайте HRM проводилось два опроса

Актуальные направления работы HR вашей организации – вторая половина 2011 года, 107 респондентов

Портрет HR-директора (результаты опроса) – первая половина 2012 года, 350 респондентов

Опросы HRM

Приглашаю принять участие в наших исследованиях!
Результатами поделюсь!

Социальные сети в подборе персонала

http://hrm।ru/db/hrm/42F28E1423F1A9E2C3257841003BB17F/quest.हटमल

Модель компетенций HR-директора

http://hrm.ru/db/hrm/D9099C6C0690509EC32578730057E229/quest.हटमल

Факторы, влияющие на эффективность обучения

http://hrm.ru/db/hrm/87563B996CC05098C325785A00399492/quest.हटमल

Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин

http://hrm.ru/db/hrm/5A5601BA74933346C3257854006C0ADD/quest.हटमल

Тестирование при приеме на работу

http://hrm.ru/db/hrm/3ACE65D4CEDDE56EC325784800546CE8/quest.हटमल

Модель компетенций рекрутера

http://hrm.ru/db/hrm/1DA8A3630EE345DDC325784200538189/quest.हटमल