Про сезонность в HR

Продолжаю тему индексов в HR. По тематике пост можно отнести к маркети нгу в HR, но по сути это пост – артефакт. Т.е. когда ищешь одно, получаешь другое. Но при этом, еще и внятного объяснения нет полученному факту.

Изначально я хотел проверить «бюджетную» гипотезу eLearning (смотри комменты в посте Индекс e-learning).

Индекс активности HR

Индекс активности HR

Предотпускное. Пост родился из Индекс HR Доу Джонс: коучинг,тренинги, оценка персонала.... Я решил, что лучше делать, чем сидеть и бесконечно размышлять.

Представляю сырое решение Индекса HR.