Коллеги, студенты магистерской программы HR-аналитики Татнефти (см. В России
появилась первая магистерская программа "HR-аналитика"!) создали опрос, измеряющий работу на удаленке
Просим Вас принять участие в социологическом опросе, посвященному анализу удовлетворенности рабочим процессом в условиях перехода (временно) на удаленную работу из-за введения режима самоизоляции. Внимательно прочтите каждый вопрос и возможные варианты ответов к нему.
И я Вас прошу поучаствовать в опросе, ЕСЛИ ВЫ НА УДАЛЕНКЕ!
РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЛИМСЯ!
Просим Вас принять участие в социологическом опросе, посвященному анализу удовлетворенности рабочим процессом в условиях перехода (временно) на удаленную работу из-за введения режима самоизоляции. Внимательно прочтите каждый вопрос и возможные варианты ответов к нему.
И я Вас прошу поучаствовать в опросе, ЕСЛИ ВЫ НА УДАЛЕНКЕ!
РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЛИМСЯ!
Что за китайцы делали эту форму :(
ОтветитьУдалитьКнопку "Выйти" разместили там, где обычно делают кнопку "Отправить".
Написал длинный пост, хотел отправить, нажал "Выйти", потерял всё написанное.
Теперь коротко: поработал некоторое время на удалёнке, но снова вернулся в офис, если в Новосибирске ежедневный прирост кол-ва больных короновирусной инфекцией превысит 50, то снова пойду на удалёнку, пока данный показатель не снизится.