Share |

среда, 23 июля 2014 г.

Какое поколение более лояльно работодателю

Еще один интересный результат нашего исследования (см. Ключевые факторы удержания и текучести персонала - поучаствуйте, если еще не успели это сделать).
Даю график (кликните, чтобы увеличить картинку)
Какое поколение более лояльно работодателю

357 респондентов, все - уволившиеся по собственному желанию. По оси X - год рождения, по оси Y -  стаж работы на последнем месте работы в месяцах. Линия получена усреднением значений по году со сглаживанием (т.е. считается также значение соседних годов - какое количество соседей, не знаю((( - нет времени уточнять). Точка - это работник с показателем года рождения и стажа.
Заметно, что в районе начала 80-х есть горб, который говорит, что люди этого возраста работают в компаниях дольше. По логике линия тренда должна быть прямой вниз слева направо. Однако выделяется этот горб.
Вопрос: как можно интерпретировать эти данные?

5 комментариев:

  1. Анонимный25 июля 2014 г., 12:20

    Эдвард, подскажите, пожалуйста, какой состав муж/жен по выборке, особенно там, где "горб". Спасибо.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. а скажите, у вас гипотеза, что М или Ж дольше работают?)

      Удалить
    2. http://edwvb.blogspot.ru/2014/07/kto-bolee-lojalen-rabotodatelju-muzhchiny-ili-zhenshhiny.html

      Удалить
  2. В начале 80-х был значительный всплеск рождаемости в нашей стране, я и сама принадлежу к этому поколению. Предположу, что горб)) может быть связан с большей конкуренцией среди сверстников и страхом не найти работу?

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Александра, а еще у 80-ков начало работы пришлось на после кризиса 1998 года, поэтому может у них привика есть?)

      Удалить

рек