Перевод статьи The HR Business Partner: A Full Guide. Автор Эрик ван Вулпен/

Читайте в тему Полное руководство для «HR-generalist(a)»

HR бизнес-партнер: полное руководство

HR бизнес-партнер является стратегическим связующим звеном между персоналом и бизнесом. Эти старшие специалисты по персоналу обладают глубоким пониманием бизнеса и гарантируют, что HR помогает бизнесу оказывать влияние. Однако бизнес-партнер HR как функция меняется. В этой статье мы обсудим, как это изменилось, что делает хороший бизнес-партнер, и в чем разница между HR бизнес-партнером (HRBP) в качестве роли и в качестве функции.

Содержание

1. Что такое бизнес-партнер HR?
2. Роль и обязанности бизнес-партнера HR, готового к будущему
3. Компетенции HR-партнера по бизнесу
4. Деловой партнер по персоналу против менеджера по персоналу
5. Заработная плата HR-партнера по бизнесу
6. часто задаваемые вопросы