18-19 апреля состоялся первый открытый двухдневный семинар-практикум «Аналитика для HR» (по ссылке – программа семинара). Сразу начну с выражения благодарности Гули Базаровой, которая пошла на такой смелый шаг, как организовать этот семинар.
Показаны сообщения с ярлыком отзыв о тренинге. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком отзыв о тренинге. Показать все сообщения
суббота, 20 апреля 2013 г.
четверг, 4 октября 2012 г.
Talent management by style “Agile”
Отзыв Оксаны Ельняковой на участие в мастер классе Управление талантами в стиле Agile
см. также мой отзыв Управление талантами в стиле agile
Но нижеследующий текст - особенный. Читайте
воскресенье, 30 сентября 2012 г.
Рефлексия на тренинг Agile mgt in HR
Это пост - рефлексия на мой мастер класс Управление талантами в стиле agile 21-22 сентября в Киеве одного из участника мастер класса - Валерии Заболотной.
Считаю принципиально важным отметить: пост - обратная связь мне, как тренеру, способ научения самого участника, повод для размышлений, обдумываний, коммуникаций всем остальным участникам мастер класса и не только им. Содержательно отнесусь поздно, сообщу только, что основное содержание касается вовлеченности персонала (забавно, что после мастер класса я сам двинулся именно в эту область - вовлеченность персонала - мне кажется, это важный ресурс менеджмента). Итак,
Рефлексия на тренинг Agile mgt in HR с Эдуардом Бабушкиным
Подписаться на:
Сообщения (Atom)