Перевод статьи New LinkedIn Data Confirms It: Employees Who Can't Grow, Leave 

Данные LinkedIn подтверждают: сотрудники, которые не имеют роста, увольняются

Сотрудники по-прежнему увольняются в больших количествах, и лучший способ убедить их остаться — это карьерный рост.

Вы можете не догадываться, судя по всем последним разговорам о надвигающейся рецессии и увольнениях в технологических компаниях, но Великая отставка все еще продолжается.

Последние данные Бюро трудовой статистики показывают, что в сентябре уволились 2,7% рабочей силы, что составляет 4,1 млн человек. Этот уровень бросивших курить оставался стабильным в течение последних трех месяцев, и хотя он ниже, чем показатель на самом пике Великой мании отставки в начале года, он все же намного выше исторических стандартов.

Для работодателей это означает, что — по крайней мере, на данный момент — вы не можете полагаться на страх перед экономической нестабильностью, чтобы удерживать своих высокоэффективных сотрудников. Что заставит вашу команду остаться? Точно так же, как Великое Отречение не ново, ответ на этот вопрос тоже не нов. Исследование после показывает, что лучший выбор — предложить своим сотрудникам значимый карьерный рост, и новые данные LinkedIn только что подтвердили это.