Визуализация данных анализа
Пост в развитие проекта Аналитика для HR. Собственно со - автор поста - Репкин Дмитрий Дмитриевич, заведующий отделением Учебного Центра.Пост также может быть воспринят как продолжение решения кейса "Взаимосвязь оценки по компетенциям и результатов деятельности". Дмитрий Дмитриевич показал визуализацию данных анализа, и я просто скопирую это решение в посте.
