Share |

суббота, 25 июня 2016 г.

Время начала работы как стрессогенный фактор (результаты исследования)

Совсем недавно прошла информация в интернете, что раннее время начала работы крайне стрессогенный фактор, приравнивается чуть ли не к пытке и насилию над человеком. Я проверил гипотезу о стрессогенности времени начала работы: у нас в опросе ключевые факторы текучести и удержания персонала (ссылка дана для того, чтобы вы прошли и поучаствовали в опросе) есть вопрос про время начала работы:
  • 08.00
  • 09.00
  • 10.00
  • другое 
Гипотеза очень простая: если раннее время начала работы стрессогенный фактор, то работники, начинающие работать в 8 утра, будут работать в компании значимо меньше, чем те, у кого время начала работы в 10 утра.

Выборка

На сегодняшний момент распределение ответов про время начала работы имеет такой вид:
  • 08.00 - 347 респондентов указали 8 утра как время начала работы;
  • 09.00 - 1279;
  • 10.00 - 323;
  • другое указали 167 респондентов.

Результаты

оказались интересными.
Время начала работы как стрессогенный фактор (результаты исследования)

Как читать такой тип диаграммы - Анализ и визуализация дожития: чем HR похож на медиков.
  • По оси X - число месяцев стажа
  • По оси Y - вероятность, что работник доработает до этого момента стажа в компании.
Вы уже догадались?) Те, кто начинают работать в 8 утра, работают в компании значимо дольше
  • Те, у кого время начала работы в 9 утра, имеют риск увольнения в 1, 3 раза выше, чем те, кто начинают работу в 8 утра (p-value - 0.000165)
  • Те, у кого время начала работы в 10 утра, имеют риск увольнения в 1, 36 раза выше, чем те, кто начинают работу в 8 утра (p-value - 0.000566)
Забавно? Это должно иметь какое то объяснение, и я решил, что это результат ложной корреляции или, по другому, за фактором времени начала работу стоит другой, настоящий фактор, влияющий на текучесть персонала, а время начала медиатор.
В качестве гипотезы я предположил, что специалисты на заводах (промышленность), которые расположены в регионах и небольших городах начинают работу чаще в 8 утра, и эти же специалисты работают значимо дольше, но не в силу времени начала работы, а в силу того, что в промышленности более длительный цикл, меньше возможностей в маленьком городе и т.п..
Итого, я проверил интеракции переменной время начала работы со следующими переменными:
  • отрасль;
  • позиция;
  • регион;
  • размер населенного пункта
К удивлению, значимость переменной время начала работы осталось значимой, т.е. мы не нашли переменную, стоящую за переменной время начала работы.
Итого, остается два вариант интерпретации:
  • искать дальше переменную, стоящую за временем начала работы;
  • принять как факт, что время начала работы стресогенный фактор, но в обратную сторону: более раннее время начала работы влияет на удержание персонала.
Вам какой вариант кажется более реальным?

Понравился пост?

если Вы захотите выразить мне благодарность за интересный пост, вы можете перевести небольшую сумму мне на Яндекс кошелек (кликните по кнопке Перевести) 
или сделать перевод на карту Сбербанка,
Номер карты 676 280 38 921 538 46 57 - укажите "за результаты исследования ". 
Или просто покликайте на директ рекламу ниже на странице - у вас это отнимет несколько секунд, а мне принесет немного денег. 
спасибо!

5 комментариев:

  1. Фактор, может, и стрессогенный. А то, что с началом работы в 8:00 люди дольше держатся на предприятии, может объясняться еще проще. Это - привычка к дисциплине, к "порядку".
    Те, кто ходят на работу к 10:00, неосознанно (иди осознанно) получают расслабляющий фактор. Он и способствует тому, что данный работник пофигистски относится и к предприятию, и к работе вообще. И поэтому, легко может их сменить.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. наше предприятие работает с 8 часов, с учетом того, что 60% работников (общая численность около 3000 чел) живут рядом, всем удобно.
      В летний период работаем с 7:00 до 15:30. Мнения работников разделились: часть людей ( и я в том числе) приветствуют такой режим работы, несомненным преимуществом является то, что после работы успеваешь посетить много государственных учреждений, которые работают до 17 час, и при обычном режиме работы надо отпрашиваться, у многих свои дачи и огороды, им тоже удобно уходить с работы в 15:30, у женщин летом заготовки на зиму и консервации, рады такому режиму те, кто далеко живет в 6 утра добирается до работы в 2 раза быстрее, без пробок.
      Недовольны только мамочки, у которых детский сад начинает работать с 7 утра и раньше детей не принимает и "совы", любители поспать.

      Удалить