Интересная статистика из поста на сайте ere.net
На картинке - время закрытия вакансии в днях по странам
Ниже по отраслям в разрезе лет (кликом по картинке можно увеличить размер)
Автор поста отмечает, что за последнее время время закрытия выросло почти в два раза, а уровень безработицы сократился также почти в два раза.
И причины отказов от офферов
Сама статья называется Employers Are Losing More Candidates As Time To Fill Continues To Grow - а у нас есть интересные данные Кейс: как устанавливать KPI на основе аналитики. Мы не просто установили взаимосвязь между временем проверки кандидата, но и указали, каким этот срок проверки должен быть, чтобы потери кандидатов не стали критичными.
На картинке - время закрытия вакансии в днях по странам
И причины отказов от офферов
37 %- "принял другое предложение", перекликается с другим Вашим исследованием - "проверка СБ и выход кандидата". Заторможенность в принятии решений это бич менеджмента.
ОтветитьУдалитьПриятно, что заметили
Удалитья собственно и этот пост написал, потому что взялся за процесс рекрутинга
чем больше копаю, тем больше понимаю, насколько раздолбайски все построено...