Перевод статьи The C-Suite Skills That Matter Most

Статья из Гарвард Бизнес ревью, автор Raffaella Sadun профессор business administration at Harvard Business School.

Наиболее важные навыки топ-менеджеров

Резюме: Получение должности генерального директора сегодня больше не зависит от отраслевого опыта и финансовой смекалки. Компании действительно ищут лидеров с сильными социальными навыками. Это то, что авторы обнаружили после анализа почти 7000 описаний должностей руководителей высшего звена. Их объяснение этой тенденции? Деловые операции становятся все более сложными и ориентированными на технологии; разнообразие рабочей силы растет; и фирмы сталкиваются с более строгим общественным контролем, чем когда-либо прежде. Эти условия требуют лидеров, которые умеют общаться, строить отношения и решать проблемы, ориентированные на людей. Авторы утверждают, что для успеха в будущем компаниям необходимо сосредоточиться на этих навыках при оценке кандидатов на пост генерального директора и развитии собственных талантов.