Share |

воскресенье, 25 октября 2015 г.

Жилищные условия работников: задачка по кластерному анализу

Побочный, но крайне интересный результат нашего исследования (оно ждет вашего участия).
Жилищные условия работников: задачка по кластерному анализу

  1. По оси X - возраст респондента на момент трудоустройства;
  2. По оси Y - зарплата на момент трудоустройства;
  3. Цвет точек - жилищные условия на момент трудоустройства.

Зарплата на момент трудоустройства не является самым точным показателем, было бы удобнее взять показатель заработной платы на момент увольнения с прошлого места работы (и я это реализую по Исследование времени поиска работы - но не дошли руки автоматизировать выгрузку результатов, зато результаты будут вкусными в сравнении), но поскольку у нас его нет, я беру то, что есть, предполагая, что уровень стартовой зарплаты специалиста говорит о его классе (зарплатном классе).

О самой задаче

По сути мы можем эту задачу свести к задаче прогноза жилищных условий работника. Есть несколько инструментов решения данной задачи, пока просто показываю визуализацию. Как вариант - кластерный анализ. Или дерево решений.
И нарезал так: по оси зарплаты я бы провел линию по 100 000 р, а по возрасту - больше или равно 37 лет.
Т.е. в случае моего "попадания" мы можем говорить, что специалисты зарплатного класса выше 100 000 р и в возрасте старше 36 лет имеют свою квартиру.

2 комментария:

  1. Спасибо за пост!
    Интересно, а если сопоставить пол и жилищные условия? чаще живут у мужей или жён? зависит ли от возраста?) правда, это тоже побочный результат :)
    пс: Ваш опрос я прошла ;)

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. супер))) спасибо, что подсказали!

      мы можем это вытащить по полу респондента: какая красивая статистика получится, мммм....

      Удалить

рек

Популярные сообщения