Перевод статьи How to Get Started with Skills-Based Hiring
Автор Jen Dewar / Джен Дьюар, консультант по маркетингу, создающая инновационные программы формирования спроса и полезный контент для HR-технологических компаний.
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
Как начать найм в подходе на основе навыков
Рынок труда США продолжает бросать вызов ожиданиям, добавив более полумиллиона рабочих мест в январе и достигнув 54-летнего низкого уровня безработицы в 3,4%. Неудивительно, что 61% бизнес-лидеров США, опрошенных недавно LinkedIn, говорят, что сейчас сложно привлечь лучшие таланты.
На сегодняшнем сверхконкурентном рынке талантов дальновидные работодатели меняют свои стратегии привлечения талантов, чтобы привлечь более квалифицированных кандидатов в свою команду. Высококвалифицированные специалисты всегда будут пользоваться большим спросом, и найм на основе навыков может помочь вам выявить, привлечь и закрыть этих желанных соискателей.
