Пост про то, что сами вычисления в исследованиях занимают крайне мало место в сравнении с поиском данных. И это как не смешно, не только российская специфика. Если вы все – таки купите или попросите у меня почитать книгу MoneyBall. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире, то увидите, что в истоках феноменального результата лежал не успех гения выскочки, а долгая работа целой прослойки людей по созданию необходимой базы цифр. И также было непонимание специалистов, и сопротивление. Но если мы с вами захотим свернуть планету под названием HR на нужную нам траекторию, то в первую очередь задача не в построении «правильного» уравнения, а в постановке сбора статистик, а это задача менеджерская, а не исследовательская. Хотя изначально, безусловно, нужно хотя бы в общих чертах понимать, что ищем. И путь к логическому завершению в бейсболе составил больше 20 лет. Я надеюсь, что мне не придется столько долго ждать решений в HR сфере. Хотел бы пафосно назвать пост: хронология BigData HR в России.
.
Сделать репост в соц сети!
Показаны сообщения с ярлыком hr-рейтинг. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком hr-рейтинг. Показать все сообщения
воскресенье, 27 октября 2013 г.
четверг, 24 октября 2013 г.
Где брать цифры по России (хронология одного проекта)
Я вчера написал жесткий пост про Культура BigData HR, где сравнивал сайты госстатистики России и Новой Зеландии. Я же про это написал в форуме русскоязычной части Coursera и получил ответ специалиста службы Росстат. Даю выборочно:
А вообще эта ветвь моего блога началась с поста HR-рейтинг России. Моя задумка построить регрессионное уравнение, объясняющее факт более высокого значения коэффициента Краснодара и Челябинска в сравнении с другими городами России. Для этого мне нужны какие то демографические и социально - экономические показатели, которые позволят построить предиктивную модель.
Централизованное хранение данных, собранных в разрезах регионов можно найти в Центральной Базе Статистических Данных (ЦБСД) размещенных по адресуВ настоящий момент в рамках реализации программы "Открытое Правительство" реализуется проект Единой Межведомственной Информационной Системы (ЕМИСС) находящейся по адресу . В ней предоставлена информация формируемая не только Росстатом, но и другими министерствами и ведомствами. Из базы ЕМИСС так же можно выгружать информацию в формате Эксель или CSV или, вам решать в каком виде удобнее.Мне больше всего понравился проект Единой Межведомственной Информационной Системы (ЕМИСС) - оцените его.
И напоследок поделюсь ссылкой на восьмитомную Энциклопедию статистических терминов, размещённую на сайте Росстата совершенно бесплатно и в открытом доступе
А вообще эта ветвь моего блога началась с поста HR-рейтинг России. Моя задумка построить регрессионное уравнение, объясняющее факт более высокого значения коэффициента Краснодара и Челябинска в сравнении с другими городами России. Для этого мне нужны какие то демографические и социально - экономические показатели, которые позволят построить предиктивную модель.
пятница, 11 октября 2013 г.
Краснодар - самый HR-ный город России
Очень банальная идея, которая раньше почему то не приходила ко мне в голову: я решил сравнить, насколько активны HR в городах России по
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
