Перевод поста Джоша Берзина сайте ere.net (обращаю внимание, что это первый
пост Джоша Берзина на ere.net –
интересно, это его уговорили или он сам решил писать для блогосферы рекрутеров.
Очень надеюсь, что наш сервис блогов станет аналогичной площадкой для вас)
Итак
2014: год работника
Мы только опубликовали статью наши 10 большие предсказания в HR, обучении иуправлении талантами в 2014 году под общей темой «Год Работника». Глобальный
экономический рост вызовет сдвиг в балансе сил. Таланты с ключевыми
компетенциями (инжиниринг, разработка софта, математика, науки о жизни, энергетика)
будут в большой дефиците. Благодаря новому закону США здравоохранения люди
смогут гораздо проще менять работу.
Впервые за последние пять лет вернется война за таланты – но
формула победы не будет универсальной. Чтобы победить, компаниям придется
внедрять инновации.
Ниже мы даем вызовы и возможности 2014 года:
