Ниже даю реальные данные из нашего опроса: данные по 107 респондентам, уволившихся по собственной инициативе.
Обращаюсь, в первую очередь, к участникам семинара Аналитика для HR и всем, кто владеет математической статистикой.
В файле даны следующие данные:
1) стаж человека в компании
2) доменное имя почты, которой он пользуется (1 под доменным именем обозначает именно это доменное имя почты работника)
3) год рождения работника.
Обращаюсь, в первую очередь, к участникам семинара Аналитика для HR и всем, кто владеет математической статистикой.
В файле даны следующие данные:
1) стаж человека в компании
2) доменное имя почты, которой он пользуется (1 под доменным именем обозначает именно это доменное имя почты работника)
3) год рождения работника.
Вопрос
- Можем ли мы сказать, что на доменное имя почты можно использовать для прогнозирования стажа кандидата?
- Если да, то как доменные имена между собой различаются?
- Если не можем, то почему?
