Блог про HR-аналитику

.

Сделать репост в соц сети!

среда, 12 мая 2010 г.

Зачем компаниям нужен корпоративный кодекс / Статьи на HRM.RU

Зачем компаниям нужен корпоративный кодекс / Статьи на HRM.RU

Posted by Edward on мая 12, 2010

Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Поделиться в X Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Следующее Предыдущее Главная страница

Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)

курсы и тренинги

III конференция по HR-аналитике 17 февраля 2022

Семинар Введение в HR-аналитику, 10-11 октября 2024 года

Открытый мини-он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel

Открытый он-лайн курс Python для HR

Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel

Мини-он-лайн курс Принципы создания и анализа корпоративных опросов

Мини-он-лайн курс Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel

Мини-он-лайн курс Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности в Excel

Он-лайн курс "Введение в R для HR"

Анализ дожития / Survival analysis (в HR). Он-лайн курс

тренинги и услуги

Программы тренингов

Актуальные тренинги

Продукты и услуги

Контакты

Результаты опроса Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Переводы статей по HR-аналитике на английском

Архив блога

► 2024 (146)
- ► декабря 2024 (9)
- ► ноября 2024 (15)
- ► октября 2024 (7)
- ► сентября 2024 (9)
- ► августа 2024 (11)
- ► июля 2024 (18)
- ► июня 2024 (16)
- ► мая 2024 (19)
- ► апреля 2024 (6)
- ► марта 2024 (11)
- ► февраля 2024 (13)
- ► января 2024 (12)

► 2023 (190)
- ► декабря 2023 (8)
- ► ноября 2023 (13)
- ► октября 2023 (13)
- ► сентября 2023 (12)
- ► августа 2023 (11)
- ► июля 2023 (10)
- ► июня 2023 (22)
- ► мая 2023 (26)
- ► апреля 2023 (20)
- ► марта 2023 (16)
- ► февраля 2023 (23)
- ► января 2023 (16)

► 2022 (142)
- ► декабря 2022 (13)
- ► ноября 2022 (17)
- ► октября 2022 (18)
- ► сентября 2022 (11)
- ► августа 2022 (7)
- ► июля 2022 (12)
- ► июня 2022 (15)
- ► мая 2022 (12)
- ► апреля 2022 (7)
- ► марта 2022 (3)
- ► февраля 2022 (10)
- ► января 2022 (17)

► 2021 (257)
- ► декабря 2021 (12)
- ► ноября 2021 (19)
- ► октября 2021 (22)
- ► сентября 2021 (30)
- ► августа 2021 (45)
- ► июля 2021 (46)
- ► июня 2021 (11)
- ► мая 2021 (11)
- ► апреля 2021 (12)
- ► марта 2021 (8)
- ► февраля 2021 (18)
- ► января 2021 (23)

► 2020 (200)
- ► декабря 2020 (29)
- ► ноября 2020 (18)
- ► октября 2020 (22)
- ► сентября 2020 (21)
- ► августа 2020 (14)
- ► июля 2020 (13)
- ► июня 2020 (13)
- ► мая 2020 (11)
- ► апреля 2020 (16)
- ► марта 2020 (16)
- ► февраля 2020 (17)
- ► января 2020 (10)

► 2019 (222)
- ► декабря 2019 (20)
- ► ноября 2019 (13)
- ► октября 2019 (15)
- ► сентября 2019 (17)
- ► августа 2019 (19)
- ► июля 2019 (21)
- ► июня 2019 (19)
- ► мая 2019 (21)
- ► апреля 2019 (13)
- ► марта 2019 (21)
- ► февраля 2019 (22)
- ► января 2019 (21)

► 2018 (217)
- ► декабря 2018 (18)
- ► ноября 2018 (15)
- ► октября 2018 (22)
- ► сентября 2018 (17)
- ► августа 2018 (15)
- ► июля 2018 (20)
- ► июня 2018 (10)
- ► мая 2018 (16)
- ► апреля 2018 (12)
- ► марта 2018 (21)
- ► февраля 2018 (23)
- ► января 2018 (28)

► 2017 (208)
- ► декабря 2017 (20)
- ► ноября 2017 (7)
- ► октября 2017 (13)
- ► сентября 2017 (24)
- ► августа 2017 (15)
- ► июля 2017 (25)
- ► июня 2017 (29)
- ► мая 2017 (20)
- ► апреля 2017 (11)
- ► марта 2017 (11)
- ► февраля 2017 (13)
- ► января 2017 (20)

► 2016 (140)
- ► декабря 2016 (17)
- ► ноября 2016 (18)
- ► октября 2016 (14)
- ► сентября 2016 (12)
- ► августа 2016 (10)
- ► июля 2016 (10)
- ► июня 2016 (12)
- ► мая 2016 (12)
- ► апреля 2016 (6)
- ► марта 2016 (11)
- ► февраля 2016 (7)
- ► января 2016 (11)

► 2015 (192)
- ► декабря 2015 (16)
- ► ноября 2015 (20)
- ► октября 2015 (17)
- ► сентября 2015 (6)
- ► августа 2015 (17)
- ► июля 2015 (18)
- ► июня 2015 (11)
- ► мая 2015 (13)
- ► апреля 2015 (17)
- ► марта 2015 (17)
- ► февраля 2015 (12)
- ► января 2015 (28)

► 2014 (151)
- ► декабря 2014 (12)
- ► ноября 2014 (13)
- ► октября 2014 (12)
- ► сентября 2014 (11)
- ► августа 2014 (3)
- ► июля 2014 (8)
- ► июня 2014 (18)
- ► мая 2014 (12)
- ► апреля 2014 (16)
- ► марта 2014 (9)
- ► февраля 2014 (18)
- ► января 2014 (19)

► 2013 (221)
- ► декабря 2013 (15)
- ► ноября 2013 (19)
- ► октября 2013 (29)
- ► сентября 2013 (17)
- ► августа 2013 (16)
- ► июля 2013 (22)
- ► июня 2013 (20)
- ► мая 2013 (16)
- ► апреля 2013 (20)
- ► марта 2013 (20)
- ► февраля 2013 (13)
- ► января 2013 (14)

► 2012 (188)
- ► декабря 2012 (14)
- ► ноября 2012 (17)
- ► октября 2012 (34)
- ► сентября 2012 (25)
- ► августа 2012 (15)
- ► июля 2012 (34)
- ► июня 2012 (23)
- ► мая 2012 (21)
- ► апреля 2012 (2)
- ► марта 2012 (2)
- ► февраля 2012 (1)

► 2011 (14)
- ► июня 2011 (2)
- ► мая 2011 (12)

▼ 2010 (59)
- ► декабря 2010 (1)
- ► ноября 2010 (1)
- ► октября 2010 (2)
- ► сентября 2010 (1)
- ► августа 2010 (2)
- ► июня 2010 (12)
- ▼ мая 2010 (16)
- ► апреля 2010 (6)
- ► марта 2010 (13)
- ► февраля 2010 (5)

► 2009 (28)
- ► ноября 2009 (13)
- ► октября 2009 (15)

Ярлыки

адаптация персонала вовлеченность персонала воронка подбора Вычисления в excel лайфхаки hr лайфхаки hr-аналитики лидерство он-лайн курсы опросы телеграм канал Портрет HR-директора Услуги Culture Amp David Green Employee Experience Erik Van Vulpen hr-аналитика hr-метрики HR-справочник HR-тренды Josh Bersin kpi Laszlo Bock Natural language processing Organisational Network Analytics Python Rstudio Tom Haak

Рассылка

HR-аналитика


Подписаться письмом

Поиск по этому блогу

Популярные сообщения

Как работает интервью по компетенциям

Добрейшего! Кто хочет больше узнать про меня и нашу команду см. " Мы продолжаем врезаться в стены, но пересели на велосипеды и самок...
Как читать диаграмму boxplot (ящик с усами). На конкретном примере

Очень замечательный опрос проходил у нас вчера в телеграм канале (присоединяемся). Вопрос звучал просто: Коллеги, на картинке в...
Как считать Хи квадрат в excel

Данный пост не отвечает, как в принципе считать критерий Хи квадрат, его цель - показать, как можно автоматизировать расчет Хи квадр...
Анализ работы: руководство для практикующего специалиста

Перевод статьи Job Analysis: A Practitioner’s Guide нашего проекта переводы статей по HR-аналитике с англиского (отслеживайте мате...
Логарифмирование переменной: зачем это нужно и как интерпретировать

В качестве дополнительной информации участникам семинара Аналитика для HR . Чаще всего у нас распределение зависимой переменной не ...
11 HR-трендов на 2023 год: не упустите шанс

Первод статьи 11 HR Trends for 2023: Seizing the Window of Opportunity Автор Erik Van Vulpen 11 HR-трендов на 2023 год: не упустите шанс 20...
Контакты

Электронная почта edvb@yandex.ru Профиль в фейсбуке Телефон 8 (925) 514 48 07 Телеграм канал HR-аналитики
Employee turnover: how to predict individual risks of quitting

There are several approaches to predict Employee turnover (see Analyzing Employee Turnover - Predictive Methods , for russian-spea...
70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)

Перевод статьи 70 HR Metrics With Examples ( Build your own HR Dashboard ) в рамках нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на...
13 будущих HR-навыков, которые нужно начать развивать прямо сейчас

Перевод статьи 13 Future HR Skills You Need to Start Building Now Автор Neelie Verlinden из команды Erik van Vulpen 13 будущих HR-навыков, ...

статистика

Тема "Водяной знак". Технологии Blogger.