27-28 февраля проводил семинар Аналитика для HR в Омске. Это второй открытый семинар 2015 года (первый в Казахстане) и второй семинар, в котором я поменял начало семинара и частично поменял структуру кейсов.
Начало семинара у меня теперь представляет демонстрацию результата семинара: я показываю кейс, действия и то, чему должны научиться.
И сами кейсы я стал перепахивать до самого последнего штриха. И я не стремлюсь представить дело так, что без регрессии не прожить HR аналитику.
На удивление успели много.
спасибо Марии Сазоновой за организацию семинара. Надеюсь, что не в последний раз. Если вы вдруг хотели попасть на семинар, но не успели / не смогли - напишите ей в фейсбуке или мне edvb()yandex.ru
Начало семинара у меня теперь представляет демонстрацию результата семинара: я показываю кейс, действия и то, чему должны научиться.
И сами кейсы я стал перепахивать до самого последнего штриха. И я не стремлюсь представить дело так, что без регрессии не прожить HR аналитику.
На удивление успели много.
спасибо Марии Сазоновой за организацию семинара. Надеюсь, что не в последний раз. Если вы вдруг хотели попасть на семинар, но не успели / не смогли - напишите ей в фейсбуке или мне edvb()yandex.ru
