tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post9128179927023452888..comments2024-03-15T21:53:47.591+02:00Comments on Блог про HR-аналитику: HR-тренды 2012 (послесловие к вебинару)Edwardhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-54612837128808352202012-06-28T17:49:07.593+03:002012-06-28T17:49:07.593+03:00Кажется, Лейбниц сказал: что спорить, давайте посч...Кажется, Лейбниц сказал: что спорить, давайте посчитаем!<br />:) ничего оригинального я не придумал)Edwardhttps://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-85751280697757535502012-06-28T17:29:32.891+03:002012-06-28T17:29:32.891+03:00"Там, где цифры есть – обсуждать бывает часто..."Там, где цифры есть – обсуждать бывает часто нечего. Кроме разве возможных интерпретаций и т.п."<br /><br />Ну просто много плюсов!!!)))Максим Скрябинhttps://www.blogger.com/profile/10096781679343678808noreply@blogger.com