tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post7355777276087799392..comments2024-03-15T21:53:47.591+02:00Comments on Блог про HR-аналитику: Google нашла формулу продвижения по службеEdwardhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-56615257245833924462015-09-26T23:34:45.271+02:002015-09-26T23:34:45.271+02:00не знаю, но думаю, что это не важноне знаю, но думаю, что это не важноEdwardhttps://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-28679297179093422532015-09-26T21:59:30.973+02:002015-09-26T21:59:30.973+02:00AvrgPerf, MgrRecommended и SelfRecommended - от 0 ...AvrgPerf, MgrRecommended и SelfRecommended - от 0 до 1?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12661401914863483911noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-45527294297530086352014-12-08T11:17:35.105+02:002014-12-08T11:17:35.105+02:00откуда они взялись я понимаю, я про сами количеств...откуда они взялись я понимаю, я про сами количественные значения коэффициентов, вернее про градацию.Иванnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-17265512313375974942014-12-08T11:11:17.020+02:002014-12-08T11:11:17.020+02:00Иван, это коэффициенты регрессии
ну мы их проходил...Иван, это коэффициенты регрессии<br />ну мы их проходили, помните<br />- 22, 216 - это константа<br />и т.п..<br />так вот все, что в степени - это уравнение линейной регрессии<br />а его потом просто зашивают в степень Edwardhttps://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-81036952944455919312014-12-08T08:33:55.998+02:002014-12-08T08:33:55.998+02:00Интересен разброс коэффициентов: 5.227 для среднег...Интересен разброс коэффициентов: 5.227 для среднего оценок по эффективности, 2,732 для рекомендаций руководителя и 0,971 для самооценки.<br />Иванnoreply@blogger.com